سلام. با توضیحی که دادید، هم به درصد تقصیر و هم به میزان خسارتی که براتون در نظر گرفته شده میتونید اعتراض کنید، خصوصاً اگر ۳۰ درصد تقصیر شما صرفاً نظر بیمه یا کارشناس اولیه باشه و هنوز رأی قطعی در این خصوص صادر نشده باشه.
اینکه کارگر مجبور شده به دلیل نبود نردبان و داربست مناسب از صندلی برای انجام کار استفاده کنه، موضوع مهمیه. طبق مقررات کار، تهیه وسایل و امکانات ایمنی متناسب با کار و رعایت مقررات حفاظت فنی بر عهده کارفرما و مسئول مربوطه است. بنابراین صرف اینکه شما روی صندلی رفتید، لزوماً به معنی تقصیر ۳۰ درصدی شما نیست و باید بررسی بشه آیا وسیله ایمن برای انجام کار در اختیارتون گذاشته شده بوده یا خیر و آیا آموزش و نظارت لازم وجود داشته یا نه.
اگر واقعاً نردبان، داربست یا وسیله مناسب در محل نبوده و شما برای انجام کاری که بهتون محول شده مجبور به استفاده از صندلی شدید، به نظرم نسبت به ۳۰ درصد تقصیر حتماً اعتراض کنید و درخواست ارجاع موضوع به هیأت کارشناسی بدید. عکس محل حادثه، شهادت سایر کارگران، گزارش حادثه، گزارش بازرسی کار و هر مدرکی که نبود وسایل ایمنی رو ثابت کنه خیلی مهمه.
در مورد مبلغ ۳۵۸ میلیون هم بدون دیدن نظریه پزشکی قانونی و بیمه نمیشه گفت محاسبه درست بوده یا نه. شکستگی هر دو مچ دست، خردشدگی، پینگذاری و فیکساتور و جراحت پیشانی باید دقیقاً مطابق نظریه پزشکی قانونی محاسبه بشه و اگر بعد از درمان هم محدودیت حرکتی یا عارضهای باقی مونده باشه، اون هم باید بررسی بشه.
بیمه نبودن شما هم باعث از بین رفتن حق مطالبه خسارت ناشی از حادثه کار نمیشه. بنابراین فعلاً تسویهحساب یا رضایت قطعی که متضمن اسقاط حق اعتراض باشه امضا نکنید و ابتدا نظریه پزشکی قانونی، گزارش کارشناسی تعیین درصد تقصیر و شرایط بیمهنامه مسئولیت ساختمان رو دقیق بررسی کنید.