برو نامه اورژانس بگیر و بعد از کارفرما هم به اداره کار و هم به دادسرا شکایت کن
با سلام
اگر بیمه بدون شکایت و طبق نظریه پزشکی قانونی دیه را پرداخت می کند می توانید با ارائه مدارک خود موضوع را پیگیری کنید. در غیر اینصورت برای مطالبه دیه حتماً باید شکایت کنید.
موضوع مشمول قانون روابط کارگر و کارفرما بستگی به میزان تقصیر طرفین یا نقص لوازمات به استناد نظر کارشناس تنظیم گزارش حادثه است
بله میتوانید از کارفرما شکایت و مطالبه نمایید
سلام و عرض ادب
گزارش حادثه و مراجعه پزشکی قانونی و طرح دعوا در اداره کار برای دیه و غرامت و استفاده از بیمه کارفرما را انجام دهید.
با سلام بله امکان شکایت برای شما وجود دارد
بله، چون حادثه در حین کار رخ داده «حادثه ناشی از کار» محسوب میشود؛ باید ابتدا از اورژانس یا بیمارستان گزارش حادثه بگیرید، سپس با همان مدارک و گواهی پزشکی قانونی به تأمین اجتماعی مراجعه کنید تا بیمه حوادث کار برقرار شود و در صورت قصور کارفرما (عدم بیمه یا ایمنی)، میتوانید از طریق اداره کار و دادسرا علیه او شکایت کنید
سلام شما می توانید شکایت نمایید و درخواست مطالبه دیه را نمایید باید موضوع کارشناسی گردد تا مقصر و میزان تقصیر مشخص گردد باید قصور کارفرما مشخص گردد باید مشخص گردد که آیا کارفرما اقدامات ایمنی کارگاه را رعایت کرده است و یا خیر
اگر کارگاه دارای بیمه حوادث باشد شما می توانید از طریق بیمه درخواست بدهید و پیگیری نمایید
سلام بله کارگاه یا صاحب کارت شکایت کن
اگر بیمهٔ کارگری (تأمین اجتماعی) دارید، این اتفاق «حادثهٔ ناشی از کار» محسوب میشود.کارفرما موظف است حداکثر ظرف ۳ روز فرم «گزارش حادثه» را به شعبهٔ تأمین اجتماعی بدهد.شما هم میتوانید شخصاً به شعبه تأمین اجتماعی محل کار بروید و فرم گزارش حادثه کار پر کنید و گواهی پزشکی بیمارستان را ارائه دهید.
سلام ابتدا میبایستی گزارش حادثه در حین انجام کار تنظیم بگردد و با توجه به گزارش تنظیمی و مقدار تقصیر هر یک از عوامل، شما میتوانید اقدام مناسب را در دستور کار خویش قرار بدهید.
حادثه ناشی حین کار محسوب میشود
سلام بله
اگر ثابت شود که حادثه بر اثر بیمبالاتی خودتان بوده نمیتوانید مطالبه خسارت و غرامت یا دیه کنید اما اگر ناشی از بیاحتیاطی کارفرما بوده باشد میتوانید اقدام نمایید
از کارفرما شکایت کنید و مطالبه خسارت کنید
درود، بله میتوانید اقدام به شکایت کنید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.