مشاوره حقوقی رایگان - مبلغ سفته
پاسخ ها:
سلام سفته ای که بابت ضمانت حسن انجام کار صادر می گردد مبلغ آن با نظر کارفرما است
میزان سفته وجه قانونی و معین ندارد و بستگی به توافق و عرف شرکت دارد اما معمولاً بیش از سقف حقوق و مزایای سالانه مطالبه آن موجه تلقی نمی‌شود.
سلام عرف ملاک نیست فقط توافق است
سلام بستگی به توافق طرفین دارد و شرکتی که در آن استخدام می‌شوید، او تعیین میکند که چه مقدار سفته می‌بایستی بدهید و اگر شما راضی نیستید، می‌توانید با آن شرکت قرارداد نبندید.
سلام و عرض ادب
سقف قانونی ثابت ندارد؛ عرفاً متناسب با مسئولیت و کمتر از چند برابر حقوق ماهانه تعیین میشود. حتماً روی سفته قید کنید «فقط بابت حسن انجام کار».
قانونا هیچی ، سفته گرفتن از کارگر تخلف است اگر هم دادی اولا ته
بستگی به نحوه تعهدات طرفین دارد
توافق کنید
سلام یک موضوع عرفی لست مبلغ ثابت و یکسانی ندارار
