سوال حقوقی – مشاوره حقوقی رایگان – سوال و جواب حقوقی – سوالات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - دریافت حق و حقوق

سلام. بنده مدیریت پیمان یه پروژه بازسازی رو گرفتم و انجام دادم و چون طرف آشنا بود در دفتر بنده شفاهی توافق شد که 15 درصد از هزینه ها حق الزحمه بنده هستش. کار انجام شد نیروها فرستاده شدن و قبل انجام هر فعالیتی قیمتها اعلام می‌شد و پرداختی ها اکثرا توسط کارفرما مستقیم به اوستا کارها واریز میشد. در انتهای کار، کارفرما با لحن بد گفت کلاهبرداری کردی و حرام خور هستی و اگه تونستی پولتو بگیر. بعضی اوستا کارها هم طلب دارن و ایشون به اونا هم گفته برید از مهندس بگیرید و همچنین میگه فاکتور بیار منم میگم پرداختی ها رو خودت انجام دادی بیا بشینیم با هم هرجا خواستی فاکتور بدم من که نمیدونم به کی چقدر دادی من اعتماد کردم بهت که آخر سر هزینه ها رو جمع کنیم که نمیاد. بابت عدم پرداخت و تهمت کلاهبرداری و حرام خور گفتنش میشه شکایت کرد و نتیجه گرفت؟

پاسخ ها

جناب آقای سهراب کلانتری

استان کرج

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

با سلام اگر مدارکی جهت اثبات ادعای خود دارید می توانید شکایت کنید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۳:۱۷:۰۳

۱۴۰۴/۳/۱۴

جناب آقای محمود رئیسی

استان شیراز

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

سلام شما می‌بایست بر اساس مفاد و شروط مندرج در قرارداد دادخواست حقوقی مناسب اقامه نمایید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۳:۳۳:۴۸

۱۴۰۴/۳/۱۴

جناب آقای سید احمد نورالدینی

استان اهواز

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

سلام بله اینها افترا هستن و جرم محسوب میشن ولی بهتره دوستانه حلش کنید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۲۰:۱۰:۳۱

۱۴۰۴/۳/۱۴

این پاسخ از طریق هوش مصنوعی پیشنهاد شده و توسط وکیل ویرایش و تایید شده است.

استان:

مشاهده سوابق

با سلام با توجه به مطالب ارائه‌شده، شما می‌توانید از چند جنبه اقدام قانونی کنید: 1. **عدم پرداخت حق‌الزحمه**: با توجه به توافق شفاهی شما و کارفرما بر سر حق‌الزحمه 15 درصدی، می‌توانید با ارائه مدارک اثبات‌کننده انجام و مدیریت پروژه، از طریق دادخواست مطالبه وجه در دادگاه حقوقی، حق‌الزحمه خود را مطالبه کنید. هرچند که توافق شفاهی اصولاً دارای اعتبار است، اما بهتر است در صورت امکان از شهادت شهود یا اصالت مذاکرات موجود استفاده کنید. 2. **تهمت کلاهبرداری و حرام‌خور**: بر اساس ماده 697 قانون مجازات اسلامی، می‌توانید به جرم افترا و نشر اکاذیب از کارفرما شکایت کنید. باید ثابت کنید که این عبارات به‌طور علنی و با قصد تخریب شهرت شما مطرح شده‌اند. پیشنهاد می‌شود برای جمع‌آوری مدارک و مستندات لازم از جمله شاهدان، پیام‌ها و مستندات مالی مرتبط اقدام کنید. نظر به پیچیدگی مسائل حقوقی، مراجعه به کارشناسان حقوقی برای مشاوره تخصصی می‌تواند مفید باشد.

جناب آقای امیرحسین نخعی

استان مشهد

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی

سلام وقت بخیر، باید دعوای حقوقی تایید و تنفیذ قرارداد شفاهی و الزام به ایفای تعهد مطرح کنید. در دادگاه ابتدا با شاهد و پیامک و فیش های واریزی وجود قرارداد را ثابت کنید، سپس از دادگاه انجام باقی تعهدات طرف مقابل را بخواهید. شکایت کیفری کلاهبرداری در این خصوص وارد نیست ولی با عنوان توهین میتوانید شکایت کنید.

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۰۷:۰۸:۴۷

۱۴۰۴/۳/۱۵

سرکار خانم مریم قجری

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی

موضوع نیاز به بررسی بیشتر داره اگر قصد داشتن وکیل ندارید برای این که عنوان مناسب چه باشد نیاز به مشاوره تلفنی و گفت و گو دارید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۰۹:۰۱:۴۹

۱۴۰۴/۳/۱۵

جناب آقای حسین شاپوری

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

سلام اولاً از لحاظ حقوقی، شما طبق مفاد قرارداد منعقد شده فی‌مابین، می‌توانید دادخواست به خواسته‌های مطالبه وجه و مطالبه خسارت تأخیر تأدیه به انضمام مطالبه خسارات دادرسی را از طریق یکی از دفاتر خدمات الکترونیک قضایی به ثبت برسانید. ثانیاً از لحاظ کیفری، به دلیل تهمتی که به شما وارد شده است، شما می‌توانید شکوائیه با عنوان مجرمانه افترا را از طریق دفتر خدمات الکترونیک قضایی به ثبت برسانید.

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۰۹:۴۲:۵۵

۱۴۰۴/۳/۱۵

جناب آقای مهدی حمیدی

استان کرج

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی

اتهام کلاهبرداری و توهین اگر بدون دلیل و نادرست باشد، قابل پیگرد کیفری است و می‌توانید بابت افترا و هتک حیثیت شکایت کنید اما برای اثبات حق‌الزحمه بدون قرارداد کتبی، باید مستندات پرداخت‌ها و شاهدان را ارائه دهید تا مطالبه وجه بر مبنای توافق شفاهی به نتیجه برسد.

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۳:۳۵:۱۰

۱۴۰۴/۳/۱۵