درود و وقت بخیر، اگر شغل شما طبق رأی کمسیون موضوع ماده 91 قانون تأمین اجتماعی سخت و زیانآور تشخیص داده شده و شرکت صرفاً 7٪ سهم کارفرما را پرداخت نکرده، میتوانید با طرح دعوا در هیأتهای تشخیص مطالبات تأمین اجتماعی و در نهایت دیوان عدالت اداری الزام شرکت به پرداخت مابهالتفاوت را پیگیری نمایید. در پناه یزدان باشید.