طبق آرای دیوان عدالت اداری، اگر شغل شما در بررسی مجدد بهعنوان سخت و زیانآور تایید شود، سابقه از تاریخ درخواست مجدد قابل احتساب خواهد بود، نه از تاریخ اشتغال اولیه.
تأمین اجتماعی به استناد همین آرا، صرفاً موظف به محاسبه سابقه سخت و زیانآور از زمان طرح مجدد درخواست است، حتی اگر پیش از آن اشتغال شما وجود داشته باشد.
اگر خواهان احتساب تمام دوره (از سال 86) هستید، لازم است دادخواست جداگانهای به دیوان عدالت اداری علیه شعبه تأمین اجتماعی طرح نمایید و درخواست محاسبه از ابتدای اشتغال واقعی را مطرح کنید، با استناد به مدارک اشتغال و اعتراض به محدود بودن اثر رأی.