مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد پروژه ای
با سلام. آیا قرارداد پروژه ای که پاره وقت هم بوده ، دارای عیدی و سنوات است ؟
پاسخ ها
با درود
پرسشگر ارجمند آری
سوال اداریست
در شرایطی بله
تحا شرایطی بلی
بله قرارداد پروژهای که پارهوقت باشد نیز شامل عیدی و سنوات میشود مشروط بر اینکه رابطه کارگری و کارفرمایی بین طرفین وجود داشته باشد. بر اساس قانون کار ایران تمام کارگران اعم از تماموقت یا پارهوقت حق دریافت عیدی و سنوات را دارند. میزان عیدی معمولا معادل دو ماه حقوق است و سنوات نیز به ازای هر سال خدمت پرداخت میشود. البته باید شرایط قرارداد و نوع رابطه کاری نیز بررسی شود.
با سلام
اگر مشمول قانون کار نباشید
تعلق نمی گیرد
سلام و احترام
اگر رابطه کارگری احراز نشود، عیدی و سنوات تعلق نمیگیرد؛ در صورت احراز رابطه کارگری، مزایا طبق قانون کار باید پرداخت شود.
اگر مشمول قانون کار باشد بله
سوال غیرحقوقی ست
با سلام در صورتی که طبق متن قرارداد و ماهیت کار مشمول قانون کارگرکارفرما شوید؛ بله ولی اگر پیمانکار بوده ایید خیر.
خیر اینجا رابطه کارگر و کارفرما وجود ندارد
بستگی به شرایط قراردادی که توافق کردهاید دارد
سلام اگر قرارداد پروژهای که به شکل پاره وقت میباشد، در قالب قانون کار منعقد شده باشد، عیدی و سنوات تعلق میگیرد.
طبق ماده 39 نیروی کار با قرارداد کار پاره وقت همانند سایر نیروهای کار باید عیدی دریافت کند و حق سنوات هم برای نیروی کار پاره وقت بهرسمیت شناخته شده
با بودن شرایطی بله
سوالات مرتبط
قرارداد پروژه ای
با سلام. آیا قرارداد پروژه ای که پاره وقت هم بوده ، دارای عیدی و سنوات است ؟...
اخراج از کار
سلام من 14 ماه در یک رستوران مشغول به کارم که برام بیمه رد شده و الان 2 ماه مونده به عید میخوان اخراجم کنن آیا عیدی و سنوات به من تعلق میگیره ؟ دریافتیم هم ماهی 6300 بوده ممنون میشم راهنمایی کنید...
عیدی و سنوات
سلام کارفرما هر سه ماه به ما پاداش ثابت می داد. الان که شکایت کردم ادعا کرده اون پاداش همون عیدی سنوات سه ماهه بود. مبلغش نزدیک به حداقل عیدی و سنوات مصوبه. من چجوری می تونم ثابت کنم اون مبلغ پاداش بو...
