پاسخ کوتاه و دقیق:

❗ آیا باید با سابقه بیشتر عیدی و سنوات بیشتر بگیری؟

خیر، به‌صورت قانونی نه.

✔ قانون کار چه می‌گوید؟

در ایران (قانون کار):

• عیدی = برای همه کارگران یکسان و بر اساس حقوق پایه
• سنوات = بر اساس حقوق و مدت کارکرد همان فرد

سلام و احترام. عیدی صرفا به دلیل سابقه بیشتر، بیشتر نمی شود؛ عیدی بر اساس مزد و کارکرد همان سال محاسبه می شود و سقف قانونی دارد. اما سنوات با سابقه ارتباط مستقیم دارد و برای هر سال سابقه، مزایای پایان کار جداگانه محاسبه می شود

• باسلام عیدی تابع آخرین مزد و سقف مقرر قانونی است و صرف افزایش سابقه موجب افزایش عیدی نمیشود اما سنوات خدمت بر مبنای سابقه واقعی و آخرین مزد محاسبه میشود لذا شخص با سابقه بیشتر در صورت تساوی مزد و مدت اشتغال سالانه استحقاق سنوات بیشتری نسبت به تازه استخدام ندارد مگر سابقه قابل احتساب وی بیشتر باشد