سلام شما به استناد شهادت شهود می‌توانید مبلغ را از طرف مقابل دریافت کنید و او را در دادگاه محکوم نموده و در مرحله اجرای احکام، کدملی وی را مسدود بنمائید.

بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد. فعلا کد ملی مسدود نمیشود

سلام بله با دو نفر شاهد مرد می توانید اثبات کنید

شهود از ادله مستقیم مطابق ماده 1258 قانون مدنی است شکایت کنید

خیر مسدودی کد ملی انجام نمیشود. اگر رای علیه او گرفتین از طریق اجرای احکام اموال و حسابهایش را توقیف کنید

سلام شهادت شهود استفاده کنید

با سلام بله می‌توانید درخواست بدهید

خیر امکان پذیر نیست

باید اظهارنامه و دادخواست مطالبه وجه بدهید

سلام دادخواست مطالبه طلب بدید اگر کار فنی انجام دادید یا کلا کارمندش بکدید تشریف ببرید اداره کار برای مطالبات خود دادخواست بدید فقط باید شاهد بیارید یا مدارکی ارائه بدید که کار کرده اید

سلام خیر، شما نمی‌تونید بدون داشتن حکم قضایی و مدارک کافی کد ملی کسی رو مسدود کنید.

ازطریق شهادت شهود میتوانید آنرا به اثبات برسانید

در حال حاضر این کار انجام نمی شود

با سلام بدوا اظهارنامه ارسال کنید و سپس دادخواست مطالبه وجه بدهید.