مشاوره حقوقی رایگان - شکایت کارآموز از کارفرما
پاسخ ها:
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
درود بستگی به متن قرارداد دارد
بلی شکایت به اداره کار
سلام دادخواست خود را در سامانه جامع کار ثبت و از اداره کار پیگیری کنید
با سلام می توانید شکایت خود را پیگیری کنید.
بلی به هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت خود شکایت کنید
از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید
جزئیات بیشتری را باید بدانیم
شما می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار، علیه کارفرما اقدام به شکایت نمایید تا به اختلاف پیش‌آمده، در اداره کار رسیدگی و رأی مقتضی صادر بگردد.
طبق قرارداد میتوانبد اقدام کنید
