سوال حقوقی – مشاوره حقوقی رایگان – سوال و جواب حقوقی – سوالات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - اضافه کار اجباری در بیمارستان

سلام.میخواستم بپرسم اضافه کار اجباری در بیمارستان قانونی هست؟برای بانوانی که بچه دبستانی دارن و در مرحله سنین باروری با توجه به قانون جوانی جمعیت هستن و فقط دوست دارن موظفی خودشون رو انجام بدن.ممنون میشم راهنمایی کنین

پاسخ ها

جناب آقای قاسم دهقانی

استان شیراز

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی

مطابق قانون کار عمل می‌شود مازاد بر آن تخلف است مگر توافق طرفین

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۳:۱۹:۱۸

۱۴۰۳/۱۲/۱۶

جناب آقای مجتبی عاشوری

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

با درود پرسشگر ارجمند، اضافه کار اجباری در بیمارستان‌ها به طور کلی تحت شرایط خاصی می‌تواند قانونی باشد، اما در خصوص بانوانی که دارای فرزند خردسال و در سنین باروری هستند، قانون جوانی جمعیت تصریح می‌کند که باید به شرایط خانوادگی و وظایف مراقبتی آنان توجه بیشتری شود. در این راستا، استخدام‌کنندگان ملزم به رعایت حقوق کارکنان هستند و نمی‌توانند به طوریکه باعث آسیب به خانواده یا سلامت آنان شود، از آنها اضافه‌کار اجباری بخواهند. لذا در صورت وجود مشکلات یا فشارهای غیرمنطقی، بانوان می‌توانند به مراجع قانونی شکایت کنند تا حقوقشان را به صورت واقعی پیگیری نمایند.

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۳:۲۲:۰۲

۱۴۰۳/۱۲/۱۶

جناب آقای محمود رئیسی

استان شیراز

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

سلام اضافه کاری اجباری خیر امکان اقدام قانونی توسط شما وجود خواهد داشت

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۴:۱۲:۲۶

۱۴۰۳/۱۲/۱۶

جناب آقای سیدعلیرضا سیدآقایی

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی

اضافه کار اجباری ندا یم

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۵:۲۳:۰۱

۱۴۰۳/۱۲/۱۶

جناب آقای سهراب کلانتری

استان کرج

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

با سلام از طریق مرجع مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۶:۳۲:۴۳

۱۴۰۳/۱۲/۱۷

جناب آقای غلامرضا قربانی

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

اضافه‌کار اجباری به‌طور کلی باید با رضایت کارمند باشد و طبق قانون، کارکنان دارای فرزند یا در سنین باروری باید حمایت‌هایی در خصوص ساعات کاری و اضافه‌کار داشته باشند. شما حق دارید که درخواست کنید تنها موظفی خود را انجام دهید و اضافه‌کار اجباری نداشته باشید. اگر این شرایط برای شما فراهم نمی‌شود، پیشنهاد می‌شود از طریق مراجع قانونی پیگیری کنید.

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۰۷:۳۳:۰۱

۱۴۰۳/۱۲/۱۸