با درود. رابطه کار فقط بر اساس مواد قانون کار تعیین می شود نه بر اساس توافقات طرفین چون خیلی موارد کارفرما از نیاز کارجو استفاده می کند و قراردادهای عجیب و غریب می بندند که اینها هیچیک ملاک نیست. از این گذشته ساعات کاری شما تابع توافقات کتبی شما است که نباید از حد اقل های قانون کار کمتر و ساعات کاری اش از حد اکثر قانونی بیشتر باشد. مشکل را از طریق توافق حل کنید یا اینکه برای احقاق حق و حقوقتان به اداره کار مراجعه کنید