سوال حقوقی – مشاوره حقوقی رایگان – سوال و جواب حقوقی – سوالات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - اضافه کار اجباری

باسلام کارشناس رسمی مامایی هستم .دربیمارستان ما بااینکه اضافه کار اجباری دارند دربین پرسنل روالی بوجود اوردند بنام افراد باسابقه و بی سابقه.ک با سابقه ها با 12سال کار اضافه کار رو نهایتاتا10ساعت پوشش میدهند .بنده با 5ونیم سال خدمت 35 ساعت اضافه کار میدهم .راهی هست که به این اختلاف ساعت اضافه کار اعتراض بنماییم که چرا عادلانه تقسیم اضافه کار نمیکنند؟!

پاسخ ها

جناب آقای احمدرضا ساعدی

استان اصفهان

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

درود از اداره کار پیگیری نمایید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۳:۰۴:۱۵

۱۴۰۳/۴/۲۱

جناب آقای سیدمسعود حیدری

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

بله به دیوان عدالت اداری اعتراض کنید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۳:۰۵:۲۰

۱۴۰۳/۴/۲۱

جناب آقای قاسم دهقانی

استان شیراز

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی

سوال اداریست

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۴:۵۳:۲۶

۱۴۰۳/۴/۲۱

جناب آقای سهراب کلانتری

استان کرج

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

با سلام از ارگان مربوطه می توانید موضوع را پیگیری کنید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۷:۴۴:۴۷

۱۴۰۳/۴/۲۱

سرکار خانم شميم ملا حسينی

استان چالوس

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

باید با عالی ترین مقام اجرایی اداره متبوع خود درخواست دهید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۹:۲۲:۳۱

۱۴۰۳/۴/۲۱

جناب آقای علی اصغر نادری

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

از اداره کار پبگیری کنید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۲۱:۰۰:۰۶

۱۴۰۳/۴/۲۱

جناب آقای سیدعلیرضا سیدآقایی

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی

بلی قطعا هست اقدام کنید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۰۱:۱۱:۱۹

۱۴۰۳/۴/۲۲

رقیه سعادتمند

استان مشهد

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

از اداره کار پیگیری کنید

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۶:۳۷:۴۷

۱۴۰۳/۴/۲۲

جناب آقای حسین حاجی زاده

استان تهران

مشاهده سوابق

مشاوره تلفنی مشاوره حضوری

با سلام می‌توانید از طریق اداره کار پیگیری نمای یا از طریق دیوان عدالت اداری

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۵:۲۱:۰۴

۱۴۰۳/۴/۲۳

سرکار خانم سکینه چهره خند

استان تهران

مشاهده سوابق

سلام و عرض ادب اگر قرارداد شما طبق قانون کار تنظیم شده و قرارداد کارفرمایی یا پیمانکاری بسته شده، اضافه کار اجباری در قانون کار بیمعناست و میتوانید از طریق اداره کار شکایت نمایید. اما اگر دربیمارستان دولتی و تحت قرارداد پیمانی یا رسمی استخدامی دولت هستید، باید پیگیری نمایید که اضافه کار اجباری پرسنل تحت چه مقررات یا بخشنامه ای اعمال میشود و اصلا چنین مقررات قانونی از طرف وزارت بهداشت یا هر نهاد ذیربط مربوطه ای صادر و ابلاغ شده و اصلا وجود دارد یا اینکه بیمارستان بدون مجوز کمبود نیرو را با اضافه کار اجباری جبران میکند؟؟ و در هر دو صورت، پیگیری درخواست شما ابتدائاً از طریق بالاترین مقام سازمان و سپس بازرسی کل کشور و نهایتاً اقدام از طریق دیوان عدالت اداری خواهد بود.

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

۱۴:۵۴:۰۰

۱۴۰۳/۴/۲۶