خیر؛ صرف استناد وکیل شرکت به قرار رد دادخواست قبلی، به‌تنهایی مانع رسیدگی مجدد نیست؛ اگر قرار قبلی صرفاً به علت نقص مدارک یا ایراد شکلی صادر شده و حکم ماهوی بر بی‌حقی شما صادر نشده باشد، می‌توانید دفاع کنید که موضوع قبلاً ماهیتاً رسیدگی و مختومه نشده و اکنون با ارائه مستندات جدید، تقاضای رسیدگی ماهوی به حق اضافه‌کاری و جمعه‌کاری را دارید؛ در رویه حقوقی نیز اصل بر این است که قرارها جز در موارد خاص، اعتبار امر مختومه مانند حکم ماهوی ندارند.

سلام متناسب با در نظر گرفتن تمام لایحه دفاعیه وکیل، شما بایست دفاعیه‌ای در خور جهت ارائه، تنظیم کنید.

باسلام اگر قرار قبلی صرفاً به علت نقص مدارک یا ایراد شکلی صادر شده و ماهیت حق اضافه‌کاری و جمعه‌کاری رسیدگی نشده است ایراد امر مختومه وارد نیست و  نیز قرار رد دعوا را اصولاً مانع طرح مجدد نمی‌داند بنابراین مدارک جدید را ارائه و صریحاً بر عدم رسیدگی ماهوی سابق تأکید کنید و وکیل شرکت صرفاً با استناد به قرار قبلی نمی‌تواند مانع رسیدگی شود