مطابق قانون کار عمل می‌شود و کارفرما ملزم به پرداخت حقوق شماست

سلام و عرض ادب طبق قانون کار، جمعه روز تعطیل هفتگی کارگران است و اشتغال به کار در این روز مستلزم فوق‌العاده مزد است. اگر سال‌ها کار کرده‌اید و جمعه کاری پرداخت نشده، می‌توانید از طریق اداره کار شکایت و مابه‌التفاوت دستمزد را مطالبه کنید.

سلام بله

سلام بله شما می بایست در مراجع اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید

بله از طریق اداره کار میتوانید پیگیری کنید

با سلام بله می‌توانید از طریق اداره کار پیگیری نمایید

بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

با سلام از طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید برای ثبت شکایت به دفتر پیشخوان دولت مراجعه کنید.

مطابق اداره کار با شما برخورد می‌شود و کارفرما مکلف به تعدیه تمامی تکالیف خود می‌باشد

.

باسلام بله امکان مطالبه خواهید داشت.

سلام بله تعلق میگیره

از طریق سامانه جامع اداره کار، دادخواست ثبت نمایید.