سلام با توجه به وضعیت شما، اگر می‌خواهید مسئولیت‌های مربوط به حوادث و اتفاقات احتمالی در کارگاه را از خود سلب کنید و آن را به سهامدار دیگر منتقل کنید، می‌توانید اقدامات قانونی ذیل را انجام دهید: 1. تنظیم قرارداد اجاره یا انتقال مسئولیت:قرارداد اجاره: شما باید یک قرارداد اجاره دقیق و قانونی با سهامدار دیگر تنظیم کنید. در این قرارداد باید مسئولیت‌ها و تعهدات طرفین به‌طور مشخص ذکر شود. انتقال مسئولیت: در این قرارداد می‌توانید بندهایی را درج کنید که به‌طور واضح مسئولیت‌های مربوط به حوادث، مشکلات قانونی، ایمنی کارگاه، آسیب به کارکنان و سایر مسائل حقوقی به سهامدار دیگر منتقل شود. 2. اصلاح اساس‌نامه یا توافق‌نامه داخلی شرکت:در صورتی که شما به‌عنوان مدیرعامل هنوز در اسناد شرکت ثبت شده‌اید، می‌توانید با سهامداران دیگر توافق کنید که مسئولیت‌های مدیریتی یا اجرایی را از خود سلب کرده و این مسئولیت‌ها به شخص دیگری منتقل شود.این تغییرات می‌توانند به‌طور رسمی در جلسات هیات‌مدیره شرکت تصویب و در اساس‌نامه یا توافق‌نامه شرکت ثبت شوند. 3. شما می‌توانید تفاهم‌نامه‌ای با سهامدار دیگر امضا کنید که در آن بیان شود شما از مسئولیت‌های اجرایی و قانونی در ارتباط با کارگاه، تولید، ایمنی و هرگونه حادثه یا مشکل حقوقی مربوط به فعالیت‌های کارگاه سلب مسئولیت می‌کنید و این مسئولیت‌ها به عهده طرف مقابل است. این تفاهم‌نامه می‌تواند به‌عنوان یک سند تکمیلی به قرارداد اجاره یا اساس‌نامه شرکت پیوست شود. 4. پس از تنظیم این مستندات، ممکن است نیاز باشد که تغییرات و مسئولیت‌ها را به مقامات یا نهادهای مربوطه (مانند اداره مالیات، اداره کار و ...) اطلاع دهید تا تغییرات به‌طور رسمی در سیستم ثبت و شناخته شوند. با انجام این اقدامات، می‌توانید از مسئولیت‌های خود در قبال حوادث و اتفاقات در کارگاه تا حد زیادی بکاهید و آن را به سهامدار دیگر منتقل کنید.

سلام میتوانید با هیئت مدیره جلسه ی فوق العاده بگیرید و تفویض اختیار کنید و حدود مسئولیت را در صورت جلسه قید کنید

سلام‌ شما به عنوان مدیر عامل مسئولیت حقوقی خواهید داشت شما می‌بایست قرارداد دقیق تنظیم نمایید و در قرارداد شرایط را ذکر نمایید و

سلام؛ قرارداد حقوقی مستحکم می‌بایستی در این زمینه تنظیم گردد تا فاقد ایراد قانونی و حقوقی باشد.

سلام و عرض ادب برای انتقال مسئولیت‌ها باید در مجمع عمومی تغییر مدیرعامل انجام شود و در روزنامه رسمی ثبت گردد تا از نظر قانونی، مسئولیت حوادث کارگاهی متوجه مدیرعامل جدید باشد. همچنین قراردادهای داخلی و ابلاغ رسمی نقش مهمی دارد. صرف اجاره کارگاه بدون تغییر سمت قانونی، کافی نیست.

با سلام فقط در صورتی که شما همچنان مدیرعامل باشید امکان بروز مسئولیت های بعدی برای شما وجود دارد و صرف سهامدار بودن مشکلی ندارد

سلام متن تخصصی تنظیم شود

با سلام در خصوص مسئولیت ها طبق قانون باید عمل بشه و خلاف آن نمی توان توافق کرد اگر شرکت به هر دلیلی بدهکار شود طلبکار علیه شرکت اقدام خواهد کرد و اگر اعلام ورشکستگی شود سهام شما نیز از بین خواهد رفت.

باید در مجمع عمومی تغییر مدیرعامل انجام شود و در روزنامه رسمی ثبت گردد تا از نظر قانونی، مسئولیت حوادث کارگاهی متوجه مدیرعامل جدید باشد. همچنین قراردادهای داخلی و ابلاغ رسمی نقش مهمی دارد

درود، برای سلب مسئولیت از خود در قبال حوادث کارگاه، باید قرارداد جدیدی با سهامدار دیگر تنظیم کنید که تمامی مسئولیت‌ها به او منتقل شود. همچنین تغییرات مدیریتی را در اسناد رسمی شرکت ثبت کرده و مراجع مربوطه را اطلاع دهید. با آرزوی موفقیت

مطابق بخش مدیران قانون تجارت عمل می‌شود لذا این موضوع می‌بایست در اساسنامه در خصوص نحوه انصراف و مدیران و آزادی سهام آنها از وثیقه عمل شود و خروج ایشان نیز بایست ثبت و اعلان گردد

باید مستندات شما را دید و بررسی کرد