خیر، چنین شرطی از نظر قانونی معتبر نیست. بازرس شرکت مطابق قانون تجارت وظیفه نظارتی بر عملکرد هیئتمدیره و حسابهای شرکت را دارد و نمیتواند به عنوان داور در اختلافات شرکت تعیین شود.
دلایل:
1. تعارض وظایف و منافع:
بازرس نقش نظارتی و بیطرفانه دارد و وظیفهاش بررسی صحت عملکرد شرکت و هیئتمدیره است. تعیین او به عنوان داور ممکن است منجر به تضاد منافع شود.
2. ماهیت داوری:
داوری مستلزم قبول صلاحیت داور از سوی طرفین اختلاف است. اما بازرس بهصورت قانونی توسط شرکت تعیین شده و نقش داوری از ابتدا با وظایف او مغایرت دارد.
3. محدودیتهای قانونی:
قانون تجارت و قوانین مرتبط به شرکتها چنین اختیاری برای اساسنامه پیشبینی نکردهاند.
نکته:
اگر در اساسنامه چنین شرطی گذاشته شود، این بند از نظر حقوقی باطل است و قابلیت اجرایی نخواهد داشت.