با سلام از طریق اداره کار می توانید موضوع را پیگیری کنید
از سازمان تامین اجتماعی پیگیری نمایید و در صورت تظلم خواهی مطابق تبصره 4 ماده 16 قانون دیوان عدالت اداری عمل نمایید
به هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت خود سکایت کنید
باسلام واحترام.. طبق قانون سخت و زیان آور سن اولویت در بازنشستگی هست بعد سنوات کاری .. در خصوص کارهای سخت و زیان آور سه شرط رو باید به یاد داشته باشیم. طبق اصلاحات در قانون مشاغل سخت و زیان آوردر سال 1403 1-مدت سنوات برای کارهای سخت و زیان آور بیست سال هست البته به شرطی که سن بازنشسته بالای 60 سال باشه 2.مدت سنوات در کارهای سخت زیان آور با توجه به اینکه تقاضاکننده ء پایینتر از شصت سال باشه 30 سال یا حداقل رسیدن به 60 سال سن هست 3. وداشتن سنوات سی پنم سال با هر محدودیت سنی
سلام شما حضورا مراجعه و پیگیری نمایید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.