سلام شما حضورا مراجعه و پیگیری نمایید
باسلام واحترام.. طبق قانون سخت و زیان آور سن اولویت در بازنشستگی هست بعد سنوات کاری .. در خصوص کارهای سخت و زیان آور سه شرط رو باید به یاد داشته باشیم. طبق اصلاحات در قانون مشاغل سخت و زیان آوردر سال 1403 1-مدت سنوات برای کارهای سخت و زیان آور بیست سال هست البته به شرطی که سن بازنشسته بالای 60 سال باشه 2.مدت سنوات در کارهای سخت زیان آور با توجه به اینکه تقاضاکننده ء پایینتر از شصت سال باشه 30 سال یا حداقل رسیدن به 60 سال سن هست 3. وداشتن سنوات سی پنم سال با هر محدودیت سنی
از سازمان تامین اجتماعی پیگیری نمایید و در صورت تظلم خواهی مطابق تبصره 4 ماده 16 قانون دیوان عدالت اداری عمل نمایید
با سلام از طریق اداره کار می توانید موضوع را پیگیری کنید
به هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت خود سکایت کنید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.