اگر روابط کارگر و کارفرمایی بوده و قرارداد دارید یا دو شاهد می‌توانید از طریق اداره کار موضوع را پیگیری نمایید

مراجعه حضوری داشته باشید

با سلام از طریق وزارت کار شکایت نمایید

طرح شکایت از طریق سامانه جامع اداره کار

با سلام از طریق اداره تعاون کار و امور اجتماعی باید پیگیری کنید.

از طریق سامانه جامع روابط کار به طرفیت کارفرما طرح دعوی کنید

به اداره کار شکایت بفرمایید

از طریق اداره کار پیگیر حق و حقوقتان شوید

بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

با سلام درخواست خود را خطاب به اداره کار تقدیم کنید تا رسیدگی شود.

سلام شما می توانید در مراجع اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید . شما باید ابتدا در سامانه روابط کار ثبت نام نمایید

با سلام از طریق سامانه جامع اداره کار طرح شکایت کنید تا در شعب تشخیص اداره کار بررسی شود

با سلام از طریق اداره کار پیگیر حق و حقوقتان شوید

با سلام از طریق طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید