با سلام و احترام شما می‌بایست آیین نامه شغل خود رامطالعه نمایید در صورتی که در آن درج شده باشد موظف است قبول کنند در غیر این صورت باید از دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید

به هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت خود سکایت کنید

با سلام در سامانه جامع اداره کار احراز هویت کنید و دادخواست خود را ثبت کنید تا در اداره ثبت مورد رسیدگی قرار گیرد.

با سلام بهتر است با راهنمایی همکاران در اداره کار به طرفیت کارفا طرح دعوی کنید .

طرح دادخواست و مطالبه بیمه و مزایا از طریق اداره کار

سلام از اداره کار پیگیری کنید

با سلام شکایت از کار فرما را از طریق اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی پیگیری کنید.

مراجعه به اداره کار

باسلام از طریق اداره کار پیگیری نمایید.موفق باشید

با سلام می‌توانید از طریق سامانه جامع اداره کار طرح شکایت کنید تا در شعب تشخیص بررسی شود

بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری کنید

با سلام از طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید