بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.

باسلام خدمت کاربر محترم

بله، می‌توانید شکایت کنید.طبق قانون کار، استخدام شما بدون قرارداد و بیمه تخلف کارفرماست و حقوق ۶ سال هم باید پرداخت شود.اقدام:۱. به اداره کار (هیأت تشخیص و حل اختلاف) مراجعه کنید و دادخواست مطالبه حقوق و بیمه بدهید.۲. مدارک (حضور، شهادت همسایه‌ها، پیامک‌ها) را همراه ببرید. بخشی از مطالبات (مثلاً ۶ ماه قبل از شکایت) ممکن است شامل مرور زمان نشود، ولی برای کل ۶ سال باید از طریق اداره کار پیگیری کنید؛ در این مورد حتماً سریع اقدام کنید.

موفق باشید.

سلام بله امکان شکایت در مراجع اداره کار وجود خواهد داشت 

باسلام بله از طریق اداره کار اقدام کنید