مشاوره حقوقی رایگان - سرایداری
پاسخ ها
با درود و احترام شما کارگر محسوب میشوید نیمه وقت بودن مانع دریافت حق و حقوق نیست فقط حقوق مبنا به نسبت ساعات کار محاسبه میشود اما بیمه اجباریست.
شما میتوانید شخصاً یا با یاری یک وکیل دادگستری به اداره کار دادخواست دهید
✔️ شما ۱۰۰٪ حق دارید
✔️ ساختمان تخلف جدی کرده
✔️ اداره کار پشت شماست
✔️ میتوانید حق ۳ سالهتان را بگیرید
✔️ وضعیت سکونت شما هم به نفعتان است
نیاز به تنظیم شکایت دارید
سلام. اگر قرارداد دارید، میتوانید با مراجعه به اداره کار منطقه، علیه مدیر ساختمان دادخواست دهید و «مابهالتفاوت حقوق قانونی» این سه سال، و مابقی طلب خود را مطالبه کنید؛ برای اثبات ادعا، پرینت واریزیهای بانکی ۳ تومانی و استشهادیه از ساکنین که کار کردن شما را تأیید کنند، به عنوان مدرک لازم است
ازطریق سامانه جامع روابط کار اقدام به شکایت کنید
با درود پرسشگر ارجمند اگر تابع قانون کار باشید که به نظر میباشید حقوق و مزایای شما از طریق هیئتهای حل اختلاف و هیئت تشخیص اداره کار قابل مطالبه است سامانه روابط کار را باید ثبت نام کنید و دادخواست تخصصی توسط وکلای متخصص در امور کار مورد نگارش قرار بگیرد آنگاه از طریق دفاتر پیشخوان به ثبت برسانید
مستندات کارگر بودن شما نیز واریزیها ولو به صورت اندک میتواند دلیل باشد و همچنین سکونت شما شهادت شهود و دیگر مستندات از جمله قرارداد میتواند اثبات کننده روابط کاری شما باشد با یک وکیل مشورت کنید و همراه شوید تا متضرر نشوید
