بله، شما میتوانید شکایت کنید و درخواست قرارداد دائم بدهید. طبق قوانین کار ایران، کارفرما موظف است برای کارکنان خود قرارداد کتبی تنظیم کند، مگر در موارد خاص که شرایط متفاوت باشد. همچنین اگر شما مدت زمان زیادی است که در شرکت مشغول به کار هستید و شرایط کاری شما ثابت است، ممکن است بتوانید برای تبدیل وضعیت خود به قرارداد دائم اقدام کنید.
برای شکایت و پیگیری قانونی میتوانید به اداره کل کار و رفاه اجتماعی محل کار خود مراجعه کنید یا از طریق مراجع قضائی پیگیری نمایید