مشاوره حقوقی رایگان - شکایت از کارفرما

سلام من به مدت24سال یعنی (از سال 79 تا1403)جایی کار می کردم که 3 سال اولش رو بیمه ام نکرده بود و بعد از 3 سال به مدت 21 سال بیمه شدم در طول این مدت علاوه بر اینکه از حقوق پایه تعیین شده وزارت کار کمتر بهم میداد حق همسر، اولاد ،اضافه کاری و مرخصی ،مسکن و پاداش پرداخت نمی کرد و در آخر سال هم عیدی و سنوات رو هم مطابق با حقوقی که میداد حساب میکرد حالا از شما سوالم این هست که اداره کار چطور محاسبه میکند؟حقوقم رو ،چون کارفرما همش میگه بیا با گفتوگو حل کنیم و یک مبلغ کمی رو به من پیشنهاد میده و از طرف دیگر اداره کار هم جواب مشخصی بهم نمی دهد که چطور محاسبه میشود ممنون میشم که بهم راهنمایی کنید باید چه کار باید کنم؟

پاسخ ها:

profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    از طریق اداره کار پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    14:25:11   1403/7/12
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    19:13:45   1403/7/16
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    اگر از طریق اداره کار موضوع را پیگیری نمایید به نفع شماست

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    00:21:46   1403/7/12
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام شما دعوای خود را در اداره کار پیگیری نمایید حق بیمه 3 سال شما را باید به بیمه واریز نماید ، سنوات سالیانه شما باید طبق قیمت روز محاسبه و پرداخت نماید . کسر حقوق ماهیانه شما همراه با خسارت تاخیر تادیه باید پرداخت نمایید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    00:52:48   1403/7/12
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    توافق کنید بهتر است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    12:42:45   1403/7/12
    نحوه محاسبه حقوق حقوق کارگر

    سوالات مرتبط

    حقوق و دستمزد
    شخصی که در ماه 30 روز 24 روز کارکرد نحوه محاسبه حقوق و دستمزد چگونه است ؟...
    مشاهده
    مبنای حقوق در زمان بازگشت به کار
    سلام من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صو...
    مشاهده
    کارگر و کارفرما
    من به مدت 1 ماه و 20 روز برای یک شرکت تبلیغاتی به عنوان سوپروایزر کار کردم و مدیریت اجرایی 13 نفر با من بود.حالا نزدیک به 2 ماه میگذره و هنوز حقوق هارو واریز نکردند و امروز و فردا میکنن. مدیر پروژه پس...
    مشاهده
    مطالبه حقوق و اضافه کاری
    با سلام اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...
    مشاهده
    ترک کار کارگر
    من با شرکت پخش قرارداد 6 ماهه بسته بودم. 4ماه و چند روز اونجا بودم و حقوق اداره کار نمیدادن بهم و تو این 4 ماه بیمه ای برام رد نکردن. و من تسویه حساب کردم. و اینکه چون قبل از 6 ماه ترک کار کردم شرکت ق...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    قاسم دهقانی
    : فارس
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
    فاطمه اسپرهم
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    حسین حاجی زاده
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    سیدمسعود حیدری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    علی کشاورز
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.