مشاوره حقوقی رایگان - عیدی و سنوات و مرخصی
سلام و وقت بخیر
خواهشمندم در صورت امکان راهنمایی بفرمایید.
من 4 سال در شرکتی مشغول به شغل برنامه نویسی و طراحی الکترونیکی بودم. چندماه قبل به من اعلام شد که در پایان قرارداد امکان همکاری ثابت نداریم و فقط پروژه ایی میتونیم همکاری کنیم که البته من قبول نکردم.
در این 4 سال تمام مرخصی ها یک روز در ماه در نظر گرفته میشده و از حقوق و بیمه کم میشده، عیدی سال اول که تقریبا 4 ماه بوده پرداخت نشده، پایه سنوات داده میشده منتهی حق سنوات پرداخت نمیشده.
چه بخشی از این موارد رو میتونم مطالبه کنم؟ عیدی این 6 ماه یعنی تا اخر شهریور رو میتونم بگیرم؟ عیدی سال اول (4 ماه) رو چطور؟ سنوات سالهای قبل رو میتونم بگیرم؟ اگه میتونم به چه نرخی؟ براساس قانون کار امسال یا همون سال؟
برای من کارگر ساده رد میشده ایا با توجه به اینکه مدرک ارشد دارم و برنامه نویس هستم و بنظر پایه حقوقی این موارد فرق میکنه میتونم ماوتفاوت رو طلب کنم؟
حقوق پایه 74050000
بن کارگری 14000000
کمک هزینه مسکن 9000000
پایه سنوات 2100000
تغذیه 49570000
کسر بیمه 6960000
با تشکر فراوان.
پاسخ ها:
با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است .
☆
☆
☆
☆
☆
23:27:33
1403/7/5
بلی محتملاست
☆
☆
☆
☆
☆
11:03:03
1403/7/7
از طریق سامانه جامع اداره کار در دفاتر پیشخوان دولت علیه ایشان طرح دعوی نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
17:35:48
1403/7/10
با درود پرسشگر ارجمند براساس همان سال محاسبه می‌شود و از تاریخ دادخواست خسارت تاخیر تادیه تعلق می‌گیرد حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد و
☆
☆
☆
☆
☆
16:51:22
1403/7/4
با سلام و احترام می‌توانید به وزارت کار مراجعه نمایید و تمام حق و حقوق خود را دریافت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
22:40:07
1403/7/5
سوالات مرتبط
حقوق و مزایا و بیمه کارگر
سلام من 60 سال دارم مدت دوماه و12 روز در دامداری روزانه 12 ساعت کار کردم کارفرما اضافه کار ومزایا و بیمه نداده فقط ماهانه 10 ملیون داده البته هیچ قراردادی هم نبسته آیا حق و حقوق قانونی داده یا نه اگر ...
مطالبه مزایای قطع شده توسط کارفرما
سلام خدمت کارشناس محترم. کارفرما بعد از پرداخت حدود یک سال هزینه شام اقدام به قطع این مبلغ نمود. آیا کارفرما حق این کار را دارد. در غیر این صورت هنگام تسویه حساب این مبالغ قابل مطالبه ازطریق اداره کا...
قطع مزایای مستمر
با سلام بنده از سال 75در یک شرکت مشغول بکار شدم علاوه بر حقوق ،ماهی 150ساعت اضافه تولید مستمر داشتیم که سال 84مدیریت،نصف آنرا قطع کرد و گفت اگر به تعداد مشخصی از تولید برسید،دوباره پرداخت می‌شود....
چطور می‌توانم مزایای خود را از موسسه‌ای که هیچ اموالی به نامش موجود نیست دریافت نمایم
بنده در موسسه‌ای که فقط کد ثبت داشته فعالیت داشتم به مدت سه سال, منتها در حال حاضر نه دادگاه و نه تامین اجتماعی هیچ کدام نمی‌توانند مزایا و سابقه بیمه رو به من پرداخت کنند و پاسخشان این است...
حق شیفت و عدم مرخصی
سلام وقت بخیر
من مدت دوسال توی فروشگاه کار کردم تو این دوسال نه مرخصی داشتم نه حق شیفت دو سال هم هست شیفت عصر یعنی 3 تا 12 شب و حقوق هم ساعتی گرفتم یعنی باید 220 ساعت کار میکردم تا حداقل حقوق قانون ک...
