مشاوره حقوقی رایگان - قطع مزایای مستمر
با سلام بنده از سال 75در یک شرکت مشغول بکار شدم علاوه بر حقوق ،ماهی 150ساعت اضافه تولید مستمر داشتیم که سال 84مدیریت،نصف آنرا قطع کرد و گفت اگر به تعداد مشخصی از تولید برسید،دوباره پرداخت می‌شود.با اینکه به تعداد مورد نظر رسیدیم ولی به وعده عمل نشد اگر کسی شکایت میکرد با او قطع همکاری میکردند و اخراج میشد،الان میتونم بابت اون مزایای قطع شده شکایت کنم؟
پاسخ ها:
چنانچه مزایا مطابق تعرفه حقوق اداره کار باشد موضوع را از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید
☆
☆
☆
☆
☆
09:53:13
1403/10/11
باسلام بله اگر مدارک قانونی دارید می‌توانید شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
19:11:44
1403/10/3
سلام اگر برا چندسال گذشته است بله ولی اگر برا سال 84 هست خیر مشمول مرور زمانه
☆
☆
☆
☆
☆
19:47:03
1403/10/3
نیاز به بررسی بیشتر دارد بهتر است با وکیل مشورت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
06:52:49
1403/10/3
سوالات مرتبط
حقوق و مزایا و بیمه کارگر
سلام من 60 سال دارم مدت دوماه و12 روز در دامداری روزانه 12 ساعت کار کردم کارفرما اضافه کار ومزایا و بیمه نداده فقط ماهانه 10 ملیون داده البته هیچ قراردادی هم نبسته آیا حق و حقوق قانونی داده یا نه اگر ...
مطالبه مزایای قطع شده توسط کارفرما
سلام خدمت کارشناس محترم. کارفرما بعد از پرداخت حدود یک سال هزینه شام اقدام به قطع این مبلغ نمود. آیا کارفرما حق این کار را دارد. در غیر این صورت هنگام تسویه حساب این مبالغ قابل مطالبه ازطریق اداره کا...
عیدی و سنوات و مرخصی
سلام و وقت بخیر
خواهشمندم در صورت امکان راهنمایی بفرمایید.
من 4 سال در شرکتی مشغول به شغل برنامه نویسی و طراحی الکترونیکی بودم. چندماه قبل به من اعلام شد که در پایان قرارداد امکان همکاری ثابت نداریم و...
چطور می‌توانم مزایای خود را از موسسه‌ای که هیچ اموالی به نامش موجود نیست دریافت نمایم
بنده در موسسه‌ای که فقط کد ثبت داشته فعالیت داشتم به مدت سه سال, منتها در حال حاضر نه دادگاه و نه تامین اجتماعی هیچ کدام نمی‌توانند مزایا و سابقه بیمه رو به من پرداخت کنند و پاسخشان این است...
حق شیفت و عدم مرخصی
سلام وقت بخیر
من مدت دوسال توی فروشگاه کار کردم تو این دوسال نه مرخصی داشتم نه حق شیفت دو سال هم هست شیفت عصر یعنی 3 تا 12 شب و حقوق هم ساعتی گرفتم یعنی باید 220 ساعت کار میکردم تا حداقل حقوق قانون ک...
