مشاوره حقوقی رایگان - مغایرت عنوان شغلی و پرداخت نکردن پایه سنوات و حق اولاد و مطالبات دیگر از سوی کارفرما
پاسخ ها:
از طریق سامانه جامع اداره کار در دفاتر پیشخوان دولت به طرفیت کارفرما مطالبه کلیه حقوق و سنوات این چند سال را مطرح نمایید
از طریق وزارت کار اقدام کنید
بلی قطعا میتوانید
با سلام از ارگان مربوطه موضوع را پیگیری کنید
نیاز به بررسی بیشتر و گفتگو متقابل دارد تا اظهارنظر دقیقی بتوان کرد
باسلام میتوانید از طریق اداره کار پیگیری کنید
بله از طریق اداره کار قابل مطالبه است
با سلام شما میتوانید تمام حق و حقوق و مطالبات خود را از طریق وزارت کار مطالبه نمایید
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
