کانون وکلا ضوابط مختص به خود را دارد و اصلا نیاز به مرخصی برای کارآموزان نیست چون کارآموز استخدام کانون نیست. اگر در برخی تکالیف کارآموزی نتوانستید حاضر شوید بهتره عذر موجه به کمیسیون ارایه بدید تا تکلیف جایگزین برایتان لحاظ کنند مثلا عدم شرکت در جلسات سخنرانی که جزو تکالیف دوره و الزامی برای کارآموز بوده اگه کارآموز گواهی پزشکی ارایه کنه که بیمار بوده و عذرش موجه بوده میتونه برای کمیسیون مربوطه مقبول باشه