اری باید تعلق کیرد

سلام دادخواست دهید تا در اداره کار بررسی شود

از اداره مربوط استعلام نمایید

از اداره کار جویا شوید

باسلام اگر مسافت طولانی بوده بله

*** باسلام و عرض ادب *** به طور کلی، ماموریت به معنای انتقال موقت کارگر از محل کار اصلی خود به محل دیگر برای انجام وظایف محوله است. اگر شما به درخواست کارفرما به پروژه‌های دیگر یا محل‌های دیگر منتقل شده‌اید، این می‌تواند به عنوان ماموریت محسوب شود. مطابق قانون کار ، در صورتی که کارگر به درخواست کارفرما به محل دیگری منتقل شود و این محل از محل اصلی کارگر دورتر باشد، به وی حق ماموریت تعلق می‌گیرد. این حق معمولاً شامل پرداخت هزینه‌های مرتبط با سفر (مانند هزینه ایاب و ذهاب، غذا و اسکان) و یک حق‌الزحمه اضافی به ازای روزهای ماموریت می‌شود. برای دریافت حق ماموریت، معمولاً لازم است که کارفرما برگه ماموریت رسمی صادر کرده باشد. با این حال، اگر شما می‌توانید اثبات کنید که به درخواست کارفرما به محل دیگری منتقل شده‌اید، ممکن است بتوانید این حق را مطالبه کنید، حتی اگر برگه ماموریت رسمی ندارید. اگر برگه ماموریت رسمی ندارید، می‌توانید از سایر مدارک و شواهد برای اثبات ماموریت خود استفاده کنید. این مدارک می‌توانند شامل پیام‌های الکترونیکی، مکاتبات اداری، شهادت همکاران و یا حتی بلیط‌های سفر و رسیدهای هزینه‌ها باشند. اگر کارفرما حق ماموریت شما را پرداخت نکرده و شما معتقدید که این حق به شما تعلق می‌گیرد، می‌توانید به اداره کار مراجعه کرده و شکایتی را ثبت کنید. اداره کار موضوع را بررسی کرده و در صورت اثبات، کارفرما را ملزم به پرداخت حق ماموریت می‌کند. *** علی شیئی مقدم وکیل پایه یک دادگستری ***

بلی

با سلام از ارگان‌ مربوطه موضوع را پیگیری کنید