سلام در چنین شرایطی ف حد اقل حقوق مورد تایید وزارت کار، بیمه تامین اجتماعی،سنوات سالیانه،عیدی و در صورت انجام کاز مازاد بر حد نصاب قانونیف اضافه کار به شما تعلق می گیرد و چنانچه کارفرما دیگر به شما نیاز نداشته باشد ، ضمن تسویه حساب موارد مذکور ، باید در صورت رضایت به شما گواهی حسن انجام کار بدهد تا اگر خواستید در جای دیگری مشغول به کار شوید ارائه نمایید و همچنین شما را به سازمان تامین اجتماعی معرفی کند برای دریافت بیمه بیکاری تا اشتغال مجدد.

قابل شکایت است

با سلام می توانید حق بیمه خود را مطالبه کنید

فورا برو اداره کار و درخواست اعزام بازرس کن بعد هم فورا از اهالی محل استشهاد محلی بگیر، مینی بر این که شما از تاریخ .....تا کنون سرایدار باغ آقای ...واقع در ....هستید

سلام باید تمام حق بیمه شما به صندوق بیمه پرداخت گردد

از اداره کار پیگیری کنید

بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.

از طریق اداره کار پیگیری کنید