مشاوره حقوقی رایگان - اخراج پیش از اتمام مدت قرارداد
سلام.
من در شرکتی مشغول بودم. بعد از سه ماه دوره آزمایشی قراردادم بمدت سه ماه دیگر تمدید شد و در اواسط ماه چهارم ( یکماه و نیم بعد از تمدید) بدون اطلاع قبلی با من قطع همکاری شد.
اصرار داشتند که فقط مبلغ یکماه حقوق بدون کار به من تعلق میگیرد، در صورتی که ظاهرا طبق قانون باید تا پایان قرارداد حقوق دریافت کنم.( دو ماه)
میخواستم صحت این اطلاعات را بررسی کنم.
پاسخ ها:
خیر کامل تعلق میگیرد
☆
☆
☆
☆
☆
21:32:58
1403/4/15
شما درست گفتید تا آخرین روزی که کار کردید حقوق دارید به اندازه حداقل حقوق بعلاوه عیدی و پاداش و مرخصی استفاده نشده و اضافه کاری
☆
☆
☆
☆
☆
18:37:46
1403/4/23
سوالات مرتبط
سنوات و پایان کار و عیدی
با عرض سلام و ادب خواستم بپرسم اگر یک کارگر بیمه شده با 20 سال سابقه توی کارگاه اخراج بشه دقیقا چه حق و حقوقی الان بهش میرسه؟(مبلغش) تا امروز نه عیدی گرفتی نه مرخصی رفته نه سنوات هیچی نگرفته.....
تسویه حساب با کارگر
با سلام
خانم کارمندی بمدت 40 روز هست که در دفتر ما مشغول بکار میباشد . طبق برآوردی که در طی این مدت 40 روز داشتیم ایشان مورد نظر مان جهت مسولیت محول شده نمیباشد.
آیا قانون کار میگوید که حقوق ایشان ...
طلب حقوق و بیمه بیکاری
سلام،من تو ی هتل کار میکنم ک قراردادهاش بصورت ماهانه هست. 3روز پیش قرارداد کار امضا کردم ک قرار شد تا پایان فروردین همکاری داشته باشم ولی دیروز از طرف کارفرما اخراج شدم.حالا حقوق این 25 روزه اسفند و ی...
مبنای حقوق در زمان بازگشت به کار
سلام
من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صو...
کارگر و کارفرما
من به مدت 1 ماه و 20 روز برای یک شرکت تبلیغاتی به عنوان سوپروایزر کار کردم و مدیریت اجرایی 13 نفر با من بود.حالا نزدیک به 2 ماه میگذره و هنوز حقوق هارو واریز نکردند و امروز و فردا میکنن. مدیر پروژه پس...
