مشاوره حقوقی رایگان - عیدی و سنوات گارگر
بنده کارفرما داشتم که با یک کارگر بصورت شفاهی بر میزان دستمزد توافق کردیم و اکنون بعد از 8 ماه کار درخواست عیدی کرده که بنده چون مبلغ حقوقشو با توجه به عدم نیاز به بیمه و در نظر گرفتن مشخص کردم
عیدی براش در نظر نگرفتم
ایا اکنون با توجه به اینکه قرارداد کتبی و فیش حقوقی نداریم و اینکه مبلغ ماهیانه حداقل 14 برای 8 ساعت کار واریز کردم بحسابش
ایا شامل عیدی میشود طبق قانون کار یا خیر
پاسخ ها:
بلی شامل میشود
☆
☆
☆
☆
☆
21:15:02
1403/1/30
با سلام در صورتی که رابطه کارگری در میان باشد می‌بایست تمام حقوقش کارگر پرداخت شود
☆
☆
☆
☆
☆
18:04:01
1403/1/7
اگر تابع قانون کار باشد اری وگرنه پیمانی باشد خیر
☆
☆
☆
☆
☆
13:01:30
1403/1/6
با سلام در صورت شکایت شما می توانید در جلسه رسیدگی اعلام کنید که مبلغ 14 میلیون بابت سنوات و عیدی و حقوق وی بوده است.
☆
☆
☆
☆
☆
11:23:05
1403/1/12
باسلام اگر قوانین اداره کار حاکم است بله
☆
☆
☆
☆
☆
20:07:22
1403/2/4
موضوع مشمول قانون روابط کارگر و کارفرماست
☆
☆
☆
☆
☆
18:30:34
1403/1/12
در صورت که تابع قانون کار باشد
☆
☆
☆
☆
☆
05:27:13
1403/1/13
سوالات مرتبط
در مورد عیدی کارگران
سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کا...
تسویه عیدی پس از استعفا
سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره...
حکم کارفرما
با سلام حکم قطعی رو از اداره کار گرفتم واجراییه گذاشتم ده روزش گذشت خودشون حساب رو مسدود میکنن یا خودم باید اقدام کنم و این که اداره محکومش کرد به 50میلیون عیدی اگر ملک به نام کارفرما باشه میتونه مال ...
توقیف عیدی و پاداش پایان سال
سلام، وقتتون بخیر؛ توقیف عیدی و پاداش پایان سال بابت مهریه به چه میزانی می باشد؟ آیا میتوان بطور کامل توقیف نمود؟ لطفن با ارجاع به ماده مورد نظر توضیح دهید،(متاسفانه نظرات متفاوت می باشد، قاضی دستور ت...
پرداخت عیدی و مانده مرخصی
سلام
آیا پرداخت دو ماه عیدی آخر سال و‌مانده مرخصی بر مبنای پایه حقوق صفر و بدون‌مزایا هست یا اینکه به اضافه مزایا پرداخت میشود؟...
