مشاوره حقوقی رایگان - سرایدار ساختمان
پاسخ ها:
با سلام باید قرارداد به گونه ای تنظیم و نوشته شود که رابطه کاری بین طرفین ایجاد نشود در غیر این صورت کارگر می تواند بابت بیمه، سنوات و سایر مزایا بعدا ادعا کند.
سلام نیاز به تنظیم قرارداد حرفه ایست
خیر قرارداد کار ببندید
قابلیت بررسی خیر بدین شکل دچار مشگل خواهید بود
بله موردی ندارد میتوانید توافق کنید
بله امکانش وجود دارد
با سلام بله
با سلام شما باید قرارداد دقیق و تخصصی تنظیم نمایید تا بعدا از بابت بیمه و حقوق ماهیانه و سنوات مشکل ایجاد نگردد
میشه به شرطی که سرایدار در یک جایی کارکنه و بیمه براش واریز کنند
سلام بله؛ امکان‌پذیر است. العقود تابعة القصود. بنابر اصل حاکمیت اراده‌ها و ماده 10 قانون مدنی، چنین قراردادی صحیح و نافذ است.
همه چیز توافقیست بسته به پذیرش ایشان دارد
سلام. منعی ندارد،ولی در صورتیکه مبلغ وصولی سرایدار بابت میزان ومدت کارانجامی کمتراز قانون کار باشد،توسط وی قابل مطالبه درآینده خواهد بود.
با سلام می‌بایست در قرارداد به صورت کامل مشخص شود که قصد طرفین سرایداری نمی‌باشد اگر قصد طرفین سرایداری باشد اگر قراردادی بر خلاف آن نیز تنظیم شده باشد حقوق سرایدار از بین نمی‌رود و می‌تواند به آن استناد کند
