با سلام میبایست در قرارداد به صورت کامل مشخص شود که قصد طرفین سرایداری نمیباشد اگر قصد طرفین سرایداری باشد اگر قراردادی بر خلاف آن نیز تنظیم شده باشد حقوق سرایدار از بین نمیرود و میتواند به آن استناد کند
میشه به شرطی که سرایدار در یک جایی کارکنه و بیمه براش واریز کنند
قابلیت بررسی خیر بدین شکل دچار مشگل خواهید بود
بله موردی ندارد میتوانید توافق کنید
سلام بله؛ امکانپذیر است. العقود تابعة القصود. بنابر اصل حاکمیت ارادهها و ماده 10 قانون مدنی، چنین قراردادی صحیح و نافذ است.
سلام نیاز به تنظیم قرارداد حرفه ایست
با سلام شما باید قرارداد دقیق و تخصصی تنظیم نمایید تا بعدا از بابت بیمه و حقوق ماهیانه و سنوات مشکل ایجاد نگردد
با سلام باید قرارداد به گونه ای تنظیم و نوشته شود که رابطه کاری بین طرفین ایجاد نشود در غیر این صورت کارگر می تواند بابت بیمه، سنوات و سایر مزایا بعدا ادعا کند.
خیر قرارداد کار ببندید
همه چیز توافقیست بسته به پذیرش ایشان دارد
سلام. منعی ندارد،ولی در صورتیکه مبلغ وصولی سرایدار بابت میزان ومدت کارانجامی کمتراز قانون کار باشد،توسط وی قابل مطالبه درآینده خواهد بود.
بله امکانش وجود دارد
با سلام بله
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.