با سلام حضورا از طریق تامین اجتماعی موضوع را پیگیری کنید و یا اینکه با شماره 1420 تامین اجتماعی تماس بگیرید و موضوع را پیگیری کنید.
مدیر ساختمان اقدام کند
سلام! اگر ساختمان شما بهعنوان کارگاه شناخته نمیشود و شخصیت حقوقی ندارد، برای بیمه کردن سرایدار، باید از طریق قرارداد کاری، یک کارفرما-کارگر رابطه تعریف کنید. در این صورت، شما بهعنوان صاحب ساختمان یا کارفرما میتوانید بیمه سرایدار را از طریق تأمین اجتماعی یا سایر شرکتهای بیمه تأمین کنید. برای تعیین کارفرما، شما بهعنوان مالک ساختمان یا شخص مسئول میشوید. بهطور معمول، کارفرمایان در چنین شرایطی شخصی هستند که نسبت به حفظ و نگهداری ساختمان و افرادی که در آن مشغول به کار هستند مسئولیت دارند. پیشنهاد میکنم برای راهنمایی دقیقتر با یک مشاور تأمین اجتماعی یا بیمه تماس بگیرید.
.
بهتر است از طریق اداره کار پیگیری کنید و طبق قانون کار سرایدار را بیمه نمایید
سلام و درود با اداره کار هماهنگی کنید مدیر یا مالک ساختمان با کارگر قرارداد تنظیم کند
براساس ماده 40 قانون تملک ساختمانها، مدت قراردارد با سرایدار به صورت سه ماهه است. ولی اگر مدیر و سایر ساکنین از عملکرد وی رضایت داشته باشند، قرارداد سرایداری برای دورههای سه ماهه، توسط مدیر تمدید میشود.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.