سلام هر کارفرما موظف است کارکنان خود را به سازمان تأمین اجتماعی معرفی نموده و حق بیمه آنها را پرداخت کند. این شامل کارکنانی که به صورت آزمایشی کار می‌کنند نیز می‌شود حتی اگر قرارداد شش ماهه‌ای امضاء نشده باشد، صِرف اجرای کار و پرداخت حقوق، رابطه کارگری و کارفرمایی را نشان می‌دهد و تعهدات بیمه‌ای نیز بر همین اساس به وجود می‌آید. در این مورد، پرداخت بیمه مربوط به دو ماه کار آزمایشی باید انجام شود و کارفرما ممکن است متحمل جریمه‌هایی از سوی سازمان تأمین اجتماعی گردد. با این حال، ترک کار توسط فرد، مسئولیت بیمه‌های پرداخت نشده را از بین نمی‌برد و کارفرما باید حق بیمه مربوط را تسویه کند.