بادرود حق ندارد لکن سفته ندهید
با سلام حتما مشکل ایجاد خواهد شد و سفته ندهید سفته 5 میلیاردی که برای ضمانت نیست
با سلام بله اشکال دارد. از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید
سلام الزامی نیست اما در صورت پرداخت رسید بگیرید
کارفرما جهت ضمانت ضرورت ندارد سفته دریافت کند اما اگر جهت انعقاد قرارداد کار صلاح میبینید که سفته دهید حتماً ضمن قرارداد جداگانه اشاره به شماره سفته و اینکه بابت ضمانت و حسن انجام کار است قید نمایید
توافق طرفين مناط اعتبار است
سلام رقم زیادیست حتما در قرارداد قید کنید ضمانت است و حق استفاده از آن را ندرد و امضای شاهد هم اخذ کنید
سلام سفته 5 میلیارد تومانی خارج از قوانین و مقررات است و برای شما مشکل ایجاد خواهد کرد. بنابراین سفته 5 میلیارد تومانی را متعهد نشوید و از طریق اداره کار این موضوع را به نحو حضوری پیگیری بفرمائید.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.