بله از عالی ترین مقام اجرایی اداره متبوع درخواست دهید تا بررسی شود

هرو دوش امکان دارد

سلام بله ؛ امکان پذیر است . شما می توانید به تبعیت از همسر خویش اقدام به انتقالی بگیرید . برای این کار و پیگیری دقیق تر این موضوع پیشنهاد می شود از واحد منابع انسانی پیگیری بفرمائید تا فرآیند دقیق انتقالی را برای شما شرح دهند .

سلام .به تبعینت از همسر بله چنانچه مخالفت شود باید از طریق دیوان عدالت طرح دعوا نمایید...

بلی میتوانید اما به سختی

منوط به موافقت است

اداره مبدا و مقصد باید موافقت خود را اعلام کنند همچنین مرکز نیز نباید مخالفتی از این بابت داشته باشد

باسلام بله تحت هر دو عنوان می توانید بدوا از طریق ارگان مربوطه و سپس از طریق دیوان اقدام به طرح دعوی نمایید

سلام برای پاسخ به این سوال بهتر است با دو موضوع جداگانه بررسی کنیم: 1. انتقالی به یکی از روستاهای اطراف تهران یا البرز: در بسیاری از موارد، پزشکان و پرستاران می‌توانند در بخش‌های مختلف سلامت در شهرستان‌ها و روستاها کار کنند. اما برای انتقالی به این مناطق، شما باید به سازمان بهداشت و درمان استان خود مراجعه کنید و شرایط انتقالی و جایگاه‌های شاغل در مناطق مورد نظر را بررسی نمایید 2. انتقالی به تهران و کرج: برای انتقالی به این مناطق، می‌توانید با در نظر گرفتن قوانین تبعیت از همسر، اقدام کنید. برای این منظور، باید با سازمان تنظیم مقررات و ارتقاء نظام پزشکی مراجعه و شرایط لازم برای درخواست انتقالی را بررسی کنید. در هر دو حالت، می‌توانید با مراجعه به نزدیکترین سازمان بهداشت و درمان یا سازمان تنظیم مقررات و ارتقاء نظام پزشکی در استان خود، اطلاعات بیشتری در این زمینه کسب کنید.

امکان هر دو هست

بله امکانش هست به طرق قانونی

با سلام و احترام ؛؛؛ انتقال بشرط اینکه موجب کاسته شدن از رتبه، مزایا و حقوق کارمند نشود صحیح است‌ و در صلاحیت و اختیارات مدیران دستگاه اجرایی است‌ البته این اقدام قانونی هم باید در چارچوب بالابردن راندمان و بهبود اوضاع اداره اجرایی تحت‌ سرپرستی مدیر انجام شود والا سلیقه ای محسوب می گردد و قابل نقض است طبق ماده 9دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی در انتقال و جابجایی کارمندان رسمی و پیمانی، چنانچه شهرستان محل خدمت آنان تغییر یابد، موافقت مستخدم الزامی است. در صورت عدم تغییر شهرستان محل خدمت کارمند در اثر انتقال، اخذ موافقت مستخدم لازم نیست طبق تبصره 4 ماده 45 قانون خدمات کشوری- تعیین محل خدمت و شغل مورد تصدی کارمندان پیمانی در پیمان نامه مشخص می‌گردد و در مورد کارمندان رسمی به عهده دستگاه اجرائی ذی ربط می‌باشد .

بله

سوال شما حقوقی نیست

با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید

با سلام از طریق ارگان مربوطه موضوع را پیگیری نمایید.

بله

سلام. مقررات علوم پزشکی یا سازمانی که به آن تعهد دارید ملاک عمل است .

شما نیاز به موافقت هردو اداره را دارید

سلام بله. ابتدا ازطریق نظام پزشکی اقدام قرمایید در صورت عدم همکاری از طریق قانون می توانید علیه اداره مربوطه طرح دعوی نمایید .

با درود پرسشگر ارجمند باید به تایید ارگان مبدا و مقصد برسد وگرنه به ناچار خطاب به دیوان عدالت اداری طرح شکایت نمایید

سلام بله میتوانید و اگر انجام نشد به دیوان عدالت اداری دادخواست دهید

با سلام از طریق ارگان های مربوطه پیگیری کنید