مدارک پزشکی خودتان را به تامین اجتماعی اداره ارائه دهید تا اگر در حین انجام وظیفه و بدون تقصیر شما این اتفاق افتاده باشد شامل از کار افتادگی خواهد شد

باسلام کاربر گرامی انشاالله خداوند متعال به شما سلامتی عطا کند از طریق اداره بیمه موضوع را پیگیری نمایید و مدارک تان را ارائه دهید تا کمیسیون مربوطه مورد برسی قرار بگیرد

در کمسیون پزشکی مطرح و دوباره آن تصمیم گیری میشود

درود مدارک خود را به تامین اجتماعی ارائه دهید تا مورد بررسی کمیسیون پزشکی قرار گیرد

بله در صورت وجود سایر شرایط

با سلام حضورا از طریق تامین اجتماعی پیگیری کنید یا با شماره 1420 تماس بگیرید

سلام بسته به شرایط موجود است .

سلام بله

سلام قانونی بله باید تعلق بگیرد

با سلام تقاضای بررسی در کمیسیون مربوطه کنید

با سلام. مدارک شما باید در تامین اجتماعی ارائه تا نوع از کارافتادگی شما مشخص شود.

باید درخواست کمسیون کنید

سلوم بستگی به نظر کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی دارد

باید در کمسیون بررسی شود

باید در کمیسیون پزشکی بررسی گردد

در کمیسیون پزشکی باید بررسی گردد

سلام بیماری شما باید در کمیسیون پزشکی بررسی گردد تا مشخص گردد که آیا شما از کار افتاده کلی محسوب میشوید یا از کار افتادگی جزیی میباشد

سلام، از خدا شفای شما را درخواست می کنم. به تامین اجتماعی مراجعه کنید و مدارک پزشکی خود را ارایه دهید تا جهت تعیین وضعیت جسمی و بازنشستگی، شما را به بیمارستان تخصصی تامین اجتماعی معرفی کنند

بله بايد كميسيون اظهارنظر نمايند

بستگی به نوع بیمه و... دارد

بایستی مورد شما در کمیسیون پزشکی مورد بررسی قرار گیرد

با سلام موضوع باید در کمیسیون پزشکی بررسی شود.

سلام کارافتادگی بایستی توسط کمیسیون پزشکی تایید شود

با درود باید به تایید کمیسیون مربوطه برسد امکان پذیر است اقدام نمایید

درصورت تایید کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی بله

مدارک پزشکی خود را به تامین اجتماعی ارایه کنید تا درخواست شما بررسی گردد

با نظر کمیسیون پزشکی و تشخیص آنها، بله

با سلام و احترام ؛؛؛ طبق بند 14 ماده 2 قانون، ” عبارت است؛ از کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که با اشتغال بکار سابق یا کار دیگری فقط قسمتی از درآمد خود را به دست آورد . ” طبق بند 17 ماده 2 قانون غرامت مقطوع نقص عضو مبلغی است که بطور یکجا برای جبران نقص عضو یا جبران تقلیل درآمد بیمه شده به شخص او داده می شود . از کار افتادگی ممکن است، بر اثر بیماری ها عادی یا حرفه ای و یا حوادث حوادث ناشی ازکار یا غیر ناشی از کار ایجاد شود. طبق بند 7 ماده 2 قانون بیماری وضع غیر عادی جسمی یا روحی است که انجام خدمات درمانی را ایجاب می کند یا موجب عدم توانایی موقت اشتغال به کار می شود یا این که موجب هر دو در آن واحد می شود . به عبارت دیگر ، بیماری اگر غیر قابل علاج تشخیص داده شود ممکن است، موجب کاهش کار فرد بیمه‌شده و در نتیجه سبب از کار افتادگی وی گردد .