مشاوره حقوقی رایگان - اخراج کارگر به دلیل وارد کردن خسارت به شخص ثالث

سلام سخته نباشید
اگر کارگری حین انجام وظیفه بر اثر سهل انگاری البته کارفرما هم تجهیزات و وسایل ایمنی را براش فراهم نکرده باشه خسارتی به شخص ثالث وارد کنه مثلا 200 میلیون تومان بعد کارگر از کارفرما بابت طلب خسارت در دادگاه از کارفرما شکایت کنه و بیمه مسئولیت کارگران در قبال اشخاص ثالث 80 میلیون تومان خسارت بده چون سقف خرید بیمه حداقل بوده و قرارداد کار بین کارگر و کارفرما وجود نداشته باشه و کارفرما توسط دادگاه مقصر بشه آیا کارفرما میتونه کارگرش رو اخراج کنه یا نه؟

پاسخ ها :

امين امينی زارع

جناب آقای امين امينی زارع :

استان : تهران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی

  • بله مي تواند


    00:02:08   1401/9/15

    موافق (0) مخالف (0)

    وحید قاسمی

    جناب آقای وحید قاسمی:

    استان : مازندران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    خیر نمیتونه حتما باید ماده 27 قانون کار رعایت بشه


    00:31:32   1401/9/15

    موافق (0) مخالف (0)

    سهراب کلانتری

    جناب آقای سهراب کلانتری :

    استان : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام
    از طریق اداره کار پیگیری کنید


    00:55:26   1401/9/15

    موافق (0) مخالف (0)

    مصطفی مستأجران

    جناب آقای مصطفی مستأجران :

    استان : اصفهان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام برای اخراج کارگر موافقت اداره کار لازم است


    08:14:13   1401/9/15

    موافق (0) مخالف (0)

    امین جلیلوند

    جناب آقای امین جلیلوند :

    استان : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    وقتی بخیر نیازمند بررسی دقیق و بیشتر است و رویت مدارک


    08:44:51   1401/9/15

    موافق (0) مخالف (0)

    امین احمدی

    جناب آقای امین احمدی :

    استان : خوزستان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    مطالبه خسارت از کارگر مقصر میسر است


    11:00:09   1401/9/15

    موافق (0) مخالف (0)

    شميم ملا حسيني

    سرکار خانم شميم ملا حسيني :

    استان : مازندران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    میتوانید از کارشناسان اداره کار پیگیری کنید تا بررسی شود


    11:07:54   1401/9/15

    موافق (0) مخالف (0)

    محمود رئیسی

    جناب آقای محمود رئیسی :

    استان : فارس
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سلام خیر
    در صورت اخراج ، کارگر باید در هیات تشخیص اداره کار درخواست بازگشت به کار را مطرح نماید


    11:55:55   1401/9/15

    موافق (0) مخالف (0)

    حسین شاپوری

    جناب آقای حسین شاپوری :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سلام
    بسته به قرارداد منعقده بین کارگر و کارفرما است که چه شرایطی را برای اخراج در نظر گرفته است؟!


    14:05:22   1401/9/15

    موافق (0) مخالف (0)

    منیره رحیمی

    سرکار خانم منیره رحیمی :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    باسلام
    امکان پذیر نیست


    14:47:41   1401/9/15

    موافق (0) مخالف (0)

    سیدعلیرضا سیدآقایی

    جناب آقای سیدعلیرضا سیدآقایی :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    تحت شرایطی بلی


    20:04:19   1401/9/15

    موافق (0) مخالف (0)

    حسین حاجی زاده

    جناب آقای حسین حاجی زاده :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سلام درصورت اخراج کارگر محترم باید درخواست بازگشت به کار بدهد


    23:07:00   1401/9/26

    موافق (0) مخالف (0)

    اخراج کارگر به دلیل وارد کردن خسارت به شخص ثالث اخراج کارگر اخراج از کار

    سوالات مرتبط

    اخراج کارگر به دلیل وارد کردن خسارت به شخص ثالث
    سلام سخته نباشید اگر کارگری حین انجام وظیفه بر اثر سهل انگاری البته کارفرما هم تجهیزات و وسایل ایمنی را براش فراهم نکرده باشه خسارتی به شخص ثالث وارد کنه مثلا 200 میلیون تومان بعد کارگر از کارفرما باب...
    مشاهده
    اخراج کارگر
    با سلام و احترام. من کارفرما هستم و مدتی قبل کارگرم رو به خاطر کرونا تعدیل نیرو کردم. ایشان به اداره کار بابت عدم دریافت کامل مزایای اداره کار شکایت کرد و مبلغی رو از من دریافت کرد. اما من چون به ا...
    مشاهده
    اخراج کارگر
    باسلام.بنده به مدت 8 سال در بیمارستان دولتی درواحد تاسیسات زیر نظر شرکت خصوصی کار میکردم که هر ساله شرکت ها عوض میشدن و با نیروها قرارداد های یک ساله میبستن.شرکت جدید از اول برج هشت امسال شروع به کار ...
    مشاهده
    اخراج کارگر
    با عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما عزیزان من 14سال هست که کارگر شهرداری هستم وزیر دست پیمانکار هستیم امروز بمن کفتن که کارگر اضافه داریم وشما دیگه نیاین کار میخاستم ببینم به کجا مراجعه کتم چند سال هست ...
    مشاهده
    اخراج از کار
    سلام خسته نباشید ببخشید من مدت 6 ماه در یک شرکت تولیدی راننده ایسوزو بودم و الان به خاطر این که یکی از همکارام از پشت سر به مدیر بدگویی من را کرده و مدیر بدون سوال و پرسش من را اخراج کرده ، چند نفر از...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام