مشاوره حقوقی رایگان - اخراج کارگر به دلیل وارد کردن خسارت به شخص ثالث

سلام سخته نباشید اگر کارگری حین انجام وظیفه بر اثر سهل انگاری البته کارفرما هم تجهیزات و وسایل ایمنی را براش فراهم نکرده باشه خسارتی به شخص ثالث وارد کنه مثلا 200 میلیون تومان بعد کارگر از کارفرما بابت طلب خسارت در دادگاه از کارفرما شکایت کنه و بیمه مسئولیت کارگران در قبال اشخاص ثالث 80 میلیون تومان خسارت بده چون سقف خرید بیمه حداقل بوده و قرارداد کار بین کارگر و کارفرما وجود نداشته باشه و کارفرما توسط دادگاه مقصر بشه آیا کارفرما میتونه کارگرش رو اخراج کنه یا نه؟

پاسخ ها:

profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    وقتی بخیر نیازمند بررسی دقیق و بیشتر است و رویت مدارک

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    08:44:51   1401/9/15
    profileImage
    منیره رحیمی
    استان: تهران
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    باسلام امکان پذیر نیست

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    14:47:41   1401/9/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام برای اخراج کارگر موافقت اداره کار لازم است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    08:14:13   1401/9/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    مطالبه خسارت از کارگر مقصر میسر است

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    11:00:09   1401/9/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    میتوانید از کارشناسان اداره کار پیگیری کنید تا بررسی شود

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    11:07:54   1401/9/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی

    بله مي تواند

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    00:02:08   1401/9/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام درصورت اخراج کارگر محترم باید درخواست بازگشت به کار بدهد

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    23:07:00   1401/9/26
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    00:55:26   1401/9/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام بسته به قرارداد منعقده بین کارگر و کارفرما است که چه شرایطی را برای اخراج در نظر گرفته است؟!

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    14:05:22   1401/9/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    خیر نمیتونه حتما باید ماده 27 قانون کار رعایت بشه

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    00:31:32   1401/9/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    تحت شرایطی بلی

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    20:04:19   1401/9/15
    profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام خیر در صورت اخراج ، کارگر باید در هیات تشخیص اداره کار درخواست بازگشت به کار را مطرح نماید

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    11:55:55   1401/9/15
    اخراج کارگر به دلیل وارد کردن خسارت به شخص ثالث اخراج کارگر اخراج از کار

    سوالات مرتبط

    اخراج کارگر به دلیل وارد کردن خسارت به شخص ثالث
    سلام سخته نباشید اگر کارگری حین انجام وظیفه بر اثر سهل انگاری البته کارفرما هم تجهیزات و وسایل ایمنی را براش فراهم نکرده باشه خسارتی به شخص ثالث وارد کنه مثلا 200 میلیون تومان بعد کارگر از کارفرما باب...
    مشاهده
    اخراج از کار
    جوانی هستم 33 ساله با سابقه هشت سال ونیم حق بیمه تامین اجتماعی. بهدار شرکتی تامین اجتماعی هستم. متاسفانه دوماه ونیم پیش از طریق گزینش استان برای تست فراخوانده شم ودر پزشکی قانونی تست مثبت شد. مرحله ...
    مشاهده
    دادن امضا و اثر انگشت با فریب کارفرما
    کارفرما بعد از 5 سال کار کردن از من امضا و اثر انگشت گرفت وحقوقم رو داد وامسال بیرونم کرده و اتباع رو جایگزینم کرده حالا من میتونم کاری کنم .بیمه ومزایا هم نداشتیم فقط حقوق می‌گرفتیم...
    مشاهده
    اخراج بعد از حادثه کار
    درود.بنده قرار دادی درشرکت بودم درحین کار دچار آسیب دیدگی شدم و محدودیت حرکتی دارم عمل جراحی انجام دادم با این شرایط هم جای کار بهم نمیدن آیا کار فرما میتونه اخراج کنه بنده را؟؟؟ می تونه بهم کار سبک ب...
    مشاهده
    حادثه حین کار و استعلاجی
    سلام من حین کار حادثه دیدم و دو ماه استعلاجی گرفتم. ضمنا از کارفرما هم شکایت کردم بعد از اتمام استعلاجی اول کارفرما با من قطع همکاری کرد و لیست برای تامین اجتماعی ترک کار اعلام کرد. آیا این کار قانونی...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    علی اصغر نادری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    شميم ملا حسينی
    : مازندران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    حسین حاجی زاده
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    محمود رئیسی
    : فارس
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    غلامرضا قربانی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.