مشاوره حقوقی رایگان - اخراج کارگر به دلیل وارد کردن خسارت به شخص ثالث

سلام سخته نباشید اگر کارگری حین انجام وظیفه بر اثر سهل انگاری البته کارفرما هم تجهیزات و وسایل ایمنی را براش فراهم نکرده باشه خسارتی به شخص ثالث وارد کنه مثلا 200 میلیون تومان بعد کارگر از کارفرما بابت طلب خسارت در دادگاه از کارفرما شکایت کنه و بیمه مسئولیت کارگران در قبال اشخاص ثالث 80 میلیون تومان خسارت بده چون سقف خرید بیمه حداقل بوده و قرارداد کار بین کارگر و کارفرما وجود نداشته باشه و کارفرما توسط دادگاه مقصر بشه آیا کارفرما میتونه کارگرش رو اخراج کنه یا نه؟

پاسخ ها:


وقتی بخیر نیازمند بررسی دقیق و بیشتر است و رویت مدارک

08:44:51   1401/9/15

سلام خیر در صورت اخراج ، کارگر باید در هیات تشخیص اداره کار درخواست بازگشت به کار را مطرح نماید

11:55:55   1401/9/15

با سلام برای اخراج کارگر موافقت اداره کار لازم است

08:14:13   1401/9/15

سلام بسته به قرارداد منعقده بین کارگر و کارفرما است که چه شرایطی را برای اخراج در نظر گرفته است؟!

14:05:22   1401/9/15

باسلام امکان پذیر نیست

14:47:41   1401/9/15

سلام درصورت اخراج کارگر محترم باید درخواست بازگشت به کار بدهد

23:07:00   1401/9/26

خیر نمیتونه حتما باید ماده 27 قانون کار رعایت بشه

00:31:32   1401/9/15

میتوانید از کارشناسان اداره کار پیگیری کنید تا بررسی شود

11:07:54   1401/9/15

بله مي تواند

00:02:08   1401/9/15

مطالبه خسارت از کارگر مقصر میسر است

11:00:09   1401/9/15

با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید

00:55:26   1401/9/15

سوالات مرتبط

اخراج کارگر به دلیل وارد کردن خسارت به شخص ثالث
سلام سخته نباشید اگر کارگری حین انجام وظیفه بر اثر سهل انگاری البته کارفرما هم تجهیزات و وسایل ایمنی را براش فراهم نکرده باشه خسارتی به شخص ثالث وارد کنه مثلا 200 میلیون تومان بعد کارگر از کارفرما باب...
اخراج از کار
جوانی هستم 33 ساله با سابقه هشت سال ونیم حق بیمه تامین اجتماعی. بهدار شرکتی تامین اجتماعی هستم. متاسفانه دوماه ونیم پیش از طریق گزینش استان برای تست فراخوانده شم ودر پزشکی قانونی تست مثبت شد. مرحله ...
دادن امضا و اثر انگشت با فریب کارفرما
کارفرما بعد از 5 سال کار کردن از من امضا و اثر انگشت گرفت وحقوقم رو داد وامسال بیرونم کرده و اتباع رو جایگزینم کرده حالا من میتونم کاری کنم .بیمه ومزایا هم نداشتیم فقط حقوق می‌گرفتیم...
اخراج بعد از حادثه کار
درود.بنده قرار دادی درشرکت بودم درحین کار دچار آسیب دیدگی شدم و محدودیت حرکتی دارم عمل جراحی انجام دادم با این شرایط هم جای کار بهم نمیدن آیا کار فرما میتونه اخراج کنه بنده را؟؟؟ می تونه بهم کار سبک ب...
حادثه حین کار و استعلاجی
سلام من حین کار حادثه دیدم و دو ماه استعلاجی گرفتم. ضمنا از کارفرما هم شکایت کردم بعد از اتمام استعلاجی اول کارفرما با من قطع همکاری کرد و لیست برای تامین اجتماعی ترک کار اعلام کرد. آیا این کار قانونی...