اگر با فیش و شواهد دیگر معلوم شود کارگر شماست بله
بلی
توضیحات شما واضح نیست
با درود موضوع نیازمند بررسی بیشتر است
سوالتان را از کارشناسان بیمه بپرسید
با سلام سوال واضح نیست
با سلام اگر ثابت شود که برای کار آنجا حضور داشتن بله مانند فیش های واریزی میتوان استناد کرد
در هرصورت شخصی که در مغازه فعالیت می نمایدباید حقوق و مزایا بیمه مشخص باشد در غیر اینصورت شما جریمه خواهد شد
با سلام توضیحات شما واضح نیست
توضیحات کافی نیست
صرف حضور مشکلی نیست
جهت پیشگیری از مشکلات بعدی ، می توانید یک قرارداد یا تفاهم بین خودتان منعقد که ایشان بابت انجام امور کاری مستقل خود در محل کار شما حاضر میگردد و فاقد رابطه کاری با شما می باشد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.