اگر با فیش و شواهد دیگر معلوم شود کارگر شماست بله
سوالتان را از کارشناسان بیمه بپرسید
با درود موضوع نیازمند بررسی بیشتر است
با سلام اگر ثابت شود که برای کار آنجا حضور داشتن بله مانند فیش های واریزی میتوان استناد کرد
در هرصورت شخصی که در مغازه فعالیت می نمایدباید حقوق و مزایا بیمه مشخص باشد در غیر اینصورت شما جریمه خواهد شد
با سلام توضیحات شما واضح نیست
جهت پیشگیری از مشکلات بعدی ، می توانید یک قرارداد یا تفاهم بین خودتان منعقد که ایشان بابت انجام امور کاری مستقل خود در محل کار شما حاضر میگردد و فاقد رابطه کاری با شما می باشد
بلی
با سلام سوال واضح نیست
صرف حضور مشکلی نیست
توضیحات کافی نیست
توضیحات شما واضح نیست
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.