مشاوره حقوقی رایگان - وضعیت شغلی
سلام. من یه شرکت کار میکنم که قرارداد سه ماهه میبنده با نیروها و داخل قرارداد قید میکنه که پاداش و سنوات دریافت گردیده برای کلیه سالهایی که اینجا بودیم و ما مجبوریم امضا کنیم ایا این امکان وجود دارد که در هنگام تسویه و یا بازنشستگی بر اساس دریافتی حقوق و پرینت حساب حقوق سنوات پاداشی که دریافت نشده را با شکایت گرفت؟
پاسخ ها:
حتما
☆
☆
☆
☆
☆
20:46:15
1401/3/24
امکان شکایت و مطالبه حق و حقوق از طریق اداره کار وجود دارد
☆
☆
☆
☆
☆
00:58:56
1401/3/25
با سلام بله امکان شکایت و مطالبه حق و حقوق از طریق اداره کار وجود دارد.
☆
☆
☆
☆
☆
18:23:34
1401/3/24
سوالات مرتبط
حق بیمه و سنوات
سلام. از مهر 97 تا اردیبهشت 99 در مهد کودکی مربی مهد و پیش دبستان بودم با شرایط کرونا بیکار شدم تا خرداد 1400 بدون قرارداد دوباره مشغول شدم دو ماه بعد کرونا گرفتم و دوماه استراحت کردم مجدد از آبان شر...
حق و حقوق قانونی در زمان خاتمه همکاری
با سلام من از سال 94 تا پایان شهریور امسال در شرکتی مشغول به کار بوده ام یک دوره در خرداد 1397 با من تسویه حساب شد و من بعد از وقفه ای کوتاه مجدد در بهمن ماه همان سال به شرکت بازگشتم در پایان سال 99 س...
گرفتن سنوات خدمت قدیم
درود
ببخشید، من از سال 1363 الی 1371 بمدت 8 سال در اداره برق بصورت قراردادی کار کردم و سال 1371 استعفا داده‌ام اما تا بحال پیگیر سنوات نبوده‌ام، ایا اگر پیگیری کنم 8 سال سنواتم را میتوانم به...
چگونه می توان مزایا و سنوات دولتی را بعد از قطع همکاری گرفت؟
من از سال 1393 در یک سازمان دولتی به صورت شیفتی مشغول به کار شدم عدم پرداخت سنوات، ثبت بیمه ناقص و عدم رعایت طبقه بندی مشاغل( سختی کار، شیفت شب، حضور در ایام تعطیل رسمی، عید نوروز و ... ) از مسایلی اس...
اخراج بدون دلیل بدون اطلاع دادن ، دریافت اضافه کاری و حق مسکن و ....
سلام
بنده حدود 32 ماه در مجتمع تجاری مشغول کار بودم و بدون اینکه بهم بگن اخراج شدم به هیچ دلیلی چیکار میشه کرد ؟
تو این 32 ماه در هر ماه از 50 ساعت تا 110 ساعت اضافه کاری داشتم که اصلا حساب نکردن حت...
