مشاوره حقوقی رایگان - دستمزد کارگر پس از بازگشت مجدد به کار
باسلام در خصوص دستمزد کارگری که به صورت قانونی از کار اخراج شده و سنوات وی تسویه شده و پس از دوسال مجدد به همان کارگاه برای کار بازگشته است آیا دستمزد آن کارگر همان حداقل دستمزد پایه همان سال استخدام مجددمی‌باشد ویا سوابق قبلی برای محاسبه پایه حقوق تاثیر گذاربوده ومحاسبه میگردد.
پاسخ ها:
با سلام طبق قانون کار حقوق و مزایا باید پرداخت شود.
☆
☆
☆
☆
☆
20:59:27
1401/2/21
سلام از طریق اداره کار تعیین میگردد
☆
☆
☆
☆
☆
03:08:05
1401/2/31
