مشاوره حقوقی رایگان - عدم تمدید شرایط قرارداد از طرف کارگر
سلام و عرض ادب خدمت شما
بنا به دلایلی من نمی خواهم با شرکت همکاری داشته باشم.
مشکل اینجاست یک بند از قرار داد ذکر شده که: شما حتی بعد از اتمام قرار شما 6 ماه جلوتر اقدام به عدم همکاری کنید.
طی تحقیقی که در اداره کار انجام شد این بند غیر قانونی است و چون قرار داد تموم می شود دیگه اعتبار نداره با این حال من 30 روز قبل از اتمام قرار داد اطلاع دادم و هیچ نوع اقدامی انجام نداده اند.
سوال من اینه آیا بعد از اتمام قرارداد احتمال به اجبار کار وجود دارد؟ و اینکه می تواند روی چک ضمانتی که دادیم اقدام کنن ؟
پاسخ ها:
با سلام خیر قانونی نیست و شما می توانید یک ماه قبل استعفا دهید.
☆
☆
☆
☆
☆
00:26:01
1400/12/26
خیر / خیر
☆
☆
☆
☆
☆
10:46:54
1400/12/25
سلام مسلما خیر خیر
☆
☆
☆
☆
☆
19:52:41
1400/12/25
خیر / خیر
☆
☆
☆
☆
☆
02:43:00
1400/12/25
با درود قاعدتا خیر خیر
☆
☆
☆
☆
☆
10:46:36
1400/12/25
سوالات مرتبط
عدم تمدید قرارداد
با سلام
در شرکتی کار میکنم که متآسفانه شرایط ادامه همکاری ندارم
این شرکت مبلغ 300 میلیون سفته سفید امضا بدون رسید از من گرفته که اشتباه من بوده
الآن قراردادم تموم شده
می‌خوام دیگه تمدید نکن...
فشار کارفرما برای تمدید قرارداد
با سلام، قراردادی که مهلت سالانه ی آن تمام شده و کارمند بارها به کارفرما گفته تا شخصی جایگزین پیدا کند ولی تقریبا سه ماه از سال جدید گذشته و کارفرما اینکار را انجام نداده و به کارمند از نظر روحی روانی...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
