در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «مرخصی کارگر مرخصی ماهانه کارگر کارگر کارفرما» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام میخواستم بدونم که اگر بنده در موسسه ای مشغول به کار بشوم ایا باید قوانین اداره کار در مورد حقوق اجرا شود و اگر اجرا نشود قابل پیگیری قضایی هست یا خیر؟ برای مثال بنده در مهد کودکی مشغول شدم و حقوق ماهیانه برای 5 روز کار در هر روز 5 ساعت 150هراز تومن است یعنی ساعتی 1500تومن ایا برای من حق قانو ...
ما جمعی بیش از 1000 نفر از کارکنان شرکتی شرکت توزیع برق هستیم که در شرایط کار برابر با نیروهای قرارداد مستقیم سه برابر دریافتی حقوق کمتری داریم. شرکت های توزیع برق تابع قانون استقلال شرکتهای توزیع برق بوده و دولتی محسوب نمیشوند . آیا امکان طرح دعوا برای ما از طریق مواردی مانند عدم برقراری عدالت ...
من مدت چهار ماه کارگاهی کار کردم و مبلغ حقوق طبق قانون کار توافق شد ولی قراردادی بسته نشد الان پنج ماه هست که دیگه توی اون کارگاه کار نمیکنم ولی تمام حقوق خودمو نگرفتم .الان نمیدونم باید چکار کنم.هرچقدر که با صاحب کارگاه صحبت میکنم میگه پول ندارم که بقیه حقتو بدم و اذیت میکنه.
با سلام کارگر سه شیفت کارخانه بودم ترک کار نمودم حقم را ندادن با مراجعه به اداره کار شکایت نمودم ولی آنها با سوءاستفاده از برگه هایی سفید امضایی که در اختیار آنها قرار داشت اثبات کردند که من هیچ حقی ندارم حالا من باید چیکار کنم؟
اینجانب از سال 64 تا 67 در کارگاه دندان سازی کار کردم و نام برده گواهی سه سال رو بهم داده وقتی که برای گرفتن بیمه ان سه سال شکایت کردم طبق ماده 87 ایین نامه دادرسی کار با وجود کامل بودن مدارک من به بنده رای ندادند لطفا من رو راهنمایی کنید
با سلام اينجانب به مدت ١٠ سال در شركتي مشغول به کار بوده ام. ٢ ماه پيش استعفا و نيروي جايگزين خود را آموزش داده ام. در هنگام استعفا كارفرما ادعا مي كند كه ضرر و زيان ناشي از فسخ زودهنگام قرارداد بايد پرداخت كنم. همچنين ٥٠ ميليون سفته بابت حسن انجام كار نزد شركت دارم كه در آن تاريخ و بابت ذكر نشده. ش ...
کارشناس محترم خدمت شما و کلیه همکاران عزیزتان عرض سلام و عرض ادب دارم . احتراما به استحضار میرسانم اینجانب مدت 4سال و7ماه جهت سازمان مدیریت وبرنامه ریزی به صورت تمام وقت کار کرده ام که نحوه کارکرد و پرداخت دستمزد به اینجانب به صورت حجمی بوده است یعنی در ازای آمارگیری از اماکن و اشخاصی که از طرف ساز ...
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگری با عنوان کارگر قراردادی عضو قراردادی صادر کردند. چون درحکم قبلی کار سخت و زیان آور به من تعلق می ...
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار میگیرند تعدادی از کارگران اخراج میشوند در حالیکه چند ماه از حقوقشان پرداخت نشده و چندین ماه هم گذشته ...
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوان ويزيتور ٨روز در ماه اعلام كردند ديوان ميخام شكايت كنم و تنها مدركم براي اثبات حسابدار بودنم بكاپ س ...
با سلام در شرکتی مشغول به کار هستم که پنج شنبه تعطیل است و ساعت کاری پنج شنبه در روزهای هفته تقسیم شده است از شنبه تا چهارشنبه که ساعت کاری 8 ونیم تا پنج ونیم بعداز ظهر می باشد (9 ساعت در روز که منتها نیم ساعت نهاری کسر میشود:8 و نیم ساعت در روز)، در نتیجه کارمندان بجای 44 ساعت42 و نیم ساعت در هفت ...
با سلام و خسته نباشید خدمت شما سوالی داشتم در قانون مرخصی ای که به هر شخصی هر ماه تعلق میگیرید چند روز است؟ اگر کارفرمایی این مقدار مرخصی به پرسنل خود ندهد میتوان از دستش به اداره کار شکایت کرد؟
سلام ما در فروشگاه خودمون شرایط به گونه ای هست که نمیشه پرسنل مرخصی چند روزه داشته باشن و بجاش هزینه اش رو کامل پرداخت میکنیم آیا این از نظر اداره کار مشکلی نداره که ما به پرسنل مرخصی نمیدیم و مجبورا هزینه اش رو پرداخت میکنیم؟ مرخصی یک شخص 30 روز هست که 4 روز آن جمعه میشه در طول سال ما باید هزینه ا ...
کارمندی که تا سه روز بیمار میشود و برگه از پزشک میاره 1-لیست بیمه ی ایشون چجوری پرداخت میشود؟ (چون برای کارفرما کار نمیکند و حضور ندارد) 2- کارفرما باید حق بیمه ایشون رو پرداخت کند؟ 3-از مرخصی استحقاقی باید کم شود یا استعلاجی و اینکه استعلاجی چیست؟
با سلام و احترام بنده در یک فروشگاه فروش زعفران به صورت روزانه 11 ساعت فعالیت دارم که تابع قوانین کار می باشد. مرخصی هایم همیشه به خاطر انجام امور منزل بیشتر از مقدار تعیین شده قانونی است ولی اضافه کار هفته ام هم به مقدار متوسط بیست ساعت در هفته می باشد. آیا مورد قانونی وجود دارد که بشود ساعت مرخصی ...
سلام. بر اساس بخشنامه جدید مرخصی سال 99 که مرخصی شده 2٫5 روز، تاریخ اجرای آن از اول سال هست یا تاریخ ابلاغ بخشنامه؟
سلام برام کار پیش آمده و به سرپرست اعلام کردم 10تا12روز مرخصی میرم . یک روز قبل از شیفت کاریم . ولی گفته برای شما غیبت میزنم و یا اینکه تعهد بدهید که دیگر مرخصی اینگونه نروید . مرخصی استحقاقی ذخیره هم دارم. باید چیکار کنم
اگر کارگر به خاطر بیماری فرزندش دو هفته مرخصی بگیرد کاملا از حقوقش کسر میگردد؟
با سلام و خسته نباشید. بنده مدت چند ماهه در یک شرکت کار میکنم از مدیر دو روز مرخصی درخواست کردم و موافقت کرد و در پایان روز اول مرخصی زنگ زدن فردا صبح سرکار باشید بنده چون مرخصی داشتم سرکار نرفتم البته به دفتر هم گفتم که خانمم مریضه باید ببرم بیمارستان ولی در پایان روز دوم مدیر به حسابداری دستور داد ...
سلام. وقت بخیر. آیا در صورتی که کارگری با قرارداد موقت کمتر از یک سال باشد می تواند بیش از 9 روز مرخصی ذخیره کند؟ مستند قانونی آن چیست؟ در قرارداد دائمی یا بیش از یک سال 9 روز ذخیره می شود
با سلام و عرض ادب...من در حال حاضر استخدام رسمی علوم پزشکی هستم...ولی از آن 6 سال به صورت نیروی شرکتی مشغول به کار بودم که در مدت این 6 سال دو زایمان داشته و یک ماه مرخصی استعلاجی داشتم که پس از رسمی شدن اینها در حکمم اعمال نشده و سابقه من 19 ماه کمتر شده است...حالا میخواستم بدانم راهی هست که بتوانم ...
سلام و خسته نباشید، من پارکینگ فرودگاه مشغول به کار هستم و 4 سال سابقه کار در این مجموعه دارم و شیفت کارمون 24/12 هستش، الان شرکت ما میگه ماهی یک روز و نصفی مرخصی داری و مرخصی قانون کار که 2 روز و نصفی هستش شامل ما نمیشود جدا از این که نه فیش حقوقی میدهند و نه چیزی و ایام شلوغی به اجبار هم 12 ساعت ا ...
سلام. با توجه به اینکه شرکتی که در آن مشغول هستم به تازگی پنجشنبه ها رو روز کاری اعلام کرده، من قصد دارم پینجشنبه و شنبه رو مرخصی بگیرم. به من اعلام کردن جمعه هم جزو مرخصی میشه. آیا درسته؟
با درود من شاغل در یکی از ... هستم که نزدیک به ده شرکت و 40 هزار پرسنل دارد .هر طرح برای محاسبه کارکرد و اضافه کاری و مرخصی به روش خاص خودش عمل می نماید .کار ما سخت و زیان آور است و فاصله شرکت از شهر نزدیک 90 کیلومتر است که رفت و برگشت 180 کیلومتر میشود .کار ما به اصطلاح12،12،24 است ولی در واقع هرشی ...
سلام من آخر سال 1402 به میزان 58 ساعت مرخصی از شرکت طلب داشتم که همین میزان به سال 1403 منتقل شد. در سال 1403 یک تعداد ساعتی را مرخصی گرفتم و در روز اول اسفند 1403 گفتند که میزان 36 ساعت از سال 1403 طلب دارید و 58 ساعت نیز از سال پیش کماکان طلب دارید که می توانید استفاده کنید. من توی اسفند ماه فقط ...
سلام خدمت وکلای محترم وزارت کارببخشیدفکرکنم سوال بنده روخوب متوجه نشدید طبق بررسیهای انجام شده بنده منظورم مرخصی ماهیانه که فکرکنم2روزونصفی درماه است ومیخواستم بپرسم باتصویب نمایندگان مجلس وریاست محترم وزارت کارواموراجتماعی که فرمودندهرگونه قراردادسفیدونامعتبرازسوی پیمانکاران جرم محسوب میشودصحت دارد ...
سلام ، من پنجشنبه ای که چهارشنبه و جمعش تعطیل بوده مرخصی گرفتم ، کارفرما میگن مرخصی پنجشنبه دوروز حساب میشه طبق قانون ، درست میگن؟
باعرض سلام و خسته خدمت وکلای محترم. وزارت کار میخواستم بپرسم اگر کلمه مرخصی سالانه 26 روز با 4 تا جمعه میشه 30روز ماهیانه چند روز میشود؟
سلام آیا روز پنجشنبه مرخصی بگیرم طبق قانون کار حقوق روز جمعه برام حساب میشود یا خیر؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.