مشاوره حقوقی رایگان - مشکل حق و حقوق کارگر
با سلام و خسته نباشید. بنده مدت چند ماهه در یک شرکت کار میکنم از مدیر دو روز مرخصی درخواست کردم و موافقت کرد و در پایان روز اول مرخصی زنگ زدن فردا صبح سرکار باشید بنده چون مرخصی داشتم سرکار نرفتم البته به دفتر هم گفتم که خانمم مریضه باید ببرم بیمارستان ولی در پایان روز دوم مدیر به حسابداری دستور داده عدم پرداخت حق و حقوق و اجرا گذاشتن سفته ضامن و سپردن به وکیل شرکت جهت شکایت ،حالا میخوام ببینم اگه کسی بر اثر مشکل خانوادگی یه روز که مرخصی هم دارم نرم سرکار حق چنین کاری را داره یا نه؟ممنون
پاسخ ها:
با سلام خیر. تحت عنوان خیانت در امانت قابل پیگیری و همچنین از طریق اداره کار
☆
☆
☆
☆
☆
07:09:26
1401/8/9
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
00:36:05
1401/8/15
با درود پرسشگر ارجمند اری امکان پذیر است
☆
☆
☆
☆
☆
12:34:39
1403/5/29
سوالات مرتبط
مرخصی ذخیره
سلام
اینکه در ماده 66 قانون کار گفته شده که کارگر فقط می تواند 9 روز مرخصی خود را ذخیره کند به چه صورت محاسبه می شود؟ منظورم اینه که آیا به ازای هر سال 9 روز ذخیره میشه یا به ازای کلیه سالهای سابقه ف...
ماده 66 قانون کار
با سلام و احترام
لطفا بفرمایید با توجه به ماده 66 قانون کار که صراحتا اعلام نکرده مابقی مانده مرخصی سوخت میشود چرا کارفرما در قراردادهای دائمی فقط اجازه میدهد 9 روز از مانده مرخصی استفاده نشده در سال ...
مرخصی پزشکی
با سلام وخدا قوت در صورتی که کارگر از مرخصی استعلاجی به مدت طولانی استفاده میکند آیا مرخصی استحقاقی ایشان به قوت خود باقی میماند ومثلا 16 ساعت در همان ماهی که استعلاجی داشته براش ذخیره میشود...
مرخصی کارگر
سلام. با توجه به اینکه شرکتی که در آن مشغول هستم به تازگی پنجشنبه ها رو روز کاری اعلام کرده، من قصد دارم پینجشنبه و شنبه رو مرخصی بگیرم. به من اعلام کردن جمعه هم جزو مرخصی میشه. آیا درسته؟...
حق مرخصی و حق و حقوق کارگر شیفتی
سلام و خسته نباشید، من پارکینگ فرودگاه مشغول به کار هستم و 4 سال سابقه کار در این مجموعه دارم و شیفت کارمون 24/12 هستش، الان شرکت ما میگه ماهی یک روز و نصفی مرخصی داری و مرخصی قانون کار که 2 روز و نصف...
