مشاوره حقوقی رایگان - ماده 66 قانون کار

با سلام و احترام لطفا بفرمایید با توجه به ماده 66 قانون کار که صراحتا اعلام نکرده مابقی مانده مرخصی سوخت میشود چرا کارفرما در قراردادهای دائمی فقط اجازه میدهد 9 روز از مانده مرخصی استفاده نشده در سال بعد ذخیره گردد. من اگر غیر از 9 روز مرخصی 10 روز دیگر طلب داشته باشم با چه مدرک قانونی سوخت میشود؟ چرا مبلغ آن پرداخت نمی گردد.؟

پاسخ ها:


با سلام در همان سال ذخیره و قابل استفاده است

05:10:31   1403/6/14

با سلام از طریق اداره کل. موضوع را پیگیری کنید

08:55:44   1403/6/14

باسلام امکان پیگیری از طریق اداره کار وجود دارد

09:55:05   1403/6/15

سوال خارج از تخصص است

17:20:08   1403/6/14

از طریق اداره کار پیگیری کنید

16:20:28   1403/6/14

با درود پرسشگر ارجمند باید در همان سال ذخیره شود

16:59:24   1403/6/13

موضوع را از اداره کار پیگیری کنید

10:22:45   1403/6/14

سلام این امر را به نحو حضوری از طریق اداره کار پیگیری نمائید.

15:11:02   1403/6/15

سوالات مرتبط

پرداخت عیدی و مانده مرخصی
سلام آیا پرداخت دو ماه عیدی آخر سال و‌مانده مرخصی بر مبنای پایه حقوق صفر و بدون‌مزایا هست یا اینکه به اضافه مزایا پرداخت میشود؟...
حق و حقوق دریافتی بعد از ترک کار
میخواستم بدونم بعد استعلاجی زایمان در صورتی که کارفرما ترک کارت رو بزنه موقع تسویه حق اولاد و مانده مرخصی نه ماه ایام استعلاجی رو باید پرداخت کنه یا نه ؟ اگه باید پرداخت کنه من قبل استعلاجی یدونه حق ا...
عیدی و پاداش و مانده مرخصی کارگر
باسلام خدمت شما من در شرکت حفاظتی مراقبتی به مدت 15ماه کارکردن بعد قرارداد بهم خورد و برای عیدی و پاداش و مرخصی های مانده شکایت کردیم که اداره کار رأی رابه نفع ماصادر کردن ولی امروز از اداره کار با ما...
مانده مرخصی کارگران
باسلام بنده در شرکتی مشغول بکار بودم که مانده مرخصی ها رو هر چند روز که بود به سال بعد منتقل میکردن حالا ولی میخوان قانون جدید بزارن و برای سال آینده فقط 9 روز منتقل کنن اما میگن مانده مرخصی های بیش...
مانده مرخصی ده سال
روز بخیر بنده از سال 93 مانده مرخصی را نگرفته ام. قراردادم سالیانه بوده آیا امروز مانده مرخصی ها ب روز حساب می‌شود یا ب نرخ مزد همان سال‌های مربوطه ؟ کارگر شرکت خدماتی هستم...