در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
باسلام پرستار پیمانی شاغل در بیمارستان دولتی می باشم دارای دو فرزند یکی 10 ماهه و دیگری 6ساله از محل خدمت تقاضای کاهش ساعت کاری طبق بخشنامه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل را داشتم که طبق این قانون موظفی از 44 ساعت به 36 ساعت کاهش می یابد با حفظ حقوق و مزایای 44ساعت کار درهفته اما محل خدمتم گفتند که اگر ...
با سلام.من کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی و دارای دو فرزند دوقلوی 2ساله هستم که تاکنون از 2ساعت پاس شیر جهت دوقلوها استفاده کرده ام.حال با توجه به اینکه از 2سالگی تا پایان 6سالگی از قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای فرزند 6سال میتوانم استفاده کنم سوالم این است که آیا این کاهش ساعت کاری همانند پاس شی ...
با سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت و نیم که باید زودتر از بقیه خارج شوم را جزء کسر کار و یا مرخصی ساعتی محسوب کند به نظر شما باید چی کا ...
با سلام من کودک زیر شش سال دارم ولی بانک یک ساعت به من پاس داده و نیم ساعت دیگر رو میگه نمیتونی بری ،آیا در قانونی که تصویب شده جایی گفته شده که در کاهش ساعت کاری باید ارگان مربوطه موافقت کنه یا این قانونه واقعا؟
با سلام وقت بخیر سال گذشته پدرم فوت شدند و من کفالت مادر 75 ساله ام را عهده دار شدم( همگی برادر و خواهران نیز ازدواج کردند)، حدود 18 سال سابقه کار دارم متاهل هستم آیا امکان استفاده از قانون کاهش ساعت کاری با توجه به کفالت مادر برای من فراهم می باشد . لطفا ارشاد و راهنمایی فرمایید . باتشکر کفالت م ...
با سلام من خانمی مطلقه شاغل در دستگاه دولتی هستم و سرپرست خود و پسرم که سربازیش را به اتمام رسانده می باشم میخواستم بدانم آیا قانون کاهش ساعت کاری شامل حال بنده میشود و همکارم نیز مطلقه و سرپرست خودو دختر مجرد25 ساله اش می باشد آیا قانون کاهش ساعت کاری شامل حال شان میشود ؟
با سلام خانمی هستم 27 ساله و از همسر خود جدا شدم بدون فرزند .و کارمند هستم ایا قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل شامل حال من میشود؟چطوری پیگیری کنم؟
سلام. در یکی از بیمارستان‌های دولتی پرستار هستم. متاسفانه بعداز استفاده از پاس شیر تا 2سالگی فرزندم بدلیل عدم اطلاع از قانون ساعت کاری کمتر در هفته مادران دارای فرزند زیر شش سال استفاده نکردم و4 سال حقم خورده شد. آیا الان میتونم برای احقاق حقوقم کاری بکنم؟ چه اقدامی باید بکنم؟؟
با سلام من در معاونت بهداشتی در واحد دبیرخانه مشغول به کار هستم. در یک سال اخیر اداره با کمبود نیرو مواجه شده است و با وجود بازنشستگی همکار بنده، پرسنلی به این واحد اختصاص نمی دهند.به همین دلیل در استفاده از پاس های کودک زیر 6 سال به مشکل برخورد کرده ام فقط هم به خاطر کمبود نیرو. حتی وزارت بهداشت بخ ...
با سلام دختر مجرد 51 ساله ( سن تجرد قطعی ) هستم. در سازمان دولتی مشغول ب کار با 21 سال سابقه - جدا از پدرو و مادر ( بیش از 80 سال ) در یک شهر تهران زندگی می کنند ولی دور از محل کار اینجانب هستند و شرایط رسیدگی به وضعیت سلامت و امور خانه خود و فشار و مسئولیت ها و نیاز به سر زدن به والدین و تقبل ب ...
باسلام، من کارمند رسمی علوم پزشکی هستم و فرزند زیر 6 سال دارم و از کاهش ساعت کاری بانوان استفاده میکنم ولی در حال حاضر به دلیل کاهش ساعت کاری برای مصرف انرژی، محل کارم از من خواسته که فقط از یکی از این دو کاهش ساعت کاری استفاده کنم، آیا کاهش ساعت به دلیل مصرف انرژی که استانداری هر استان تعیین میکند ...
سلام با توجه به قانون کاهش ساعت کاری مادران شاغل با فرزند زیر 6 سال، آیا اجرای این قانون باید با رضایت کارفرما باشد؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.