در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «سنوات کارگر سنوات پایان کار پایان کار کارگر قوانین سنوات کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام آیا کارفرمایی که قصد تمدید قرارداد با نیروی انسانی خود را ندارد، می تواند در یکی دو ماه آخر مانده تا پایان قرارداد، با تغییر سمت شخص (مثلا از معاون به کارشناس) سنوات کاری او را تحت تاثیر قرار داده و کاهش دهد؟
سلام حقوق منو بر مبنا وزارت کار رد میکنند ولی حقوقم نزدیک 4 میلیون بهشونم میگم میگن این سایز مزایاته میخوام بدونم سنواتم بر مبنا 4 میلیونه یا وزارت کار مگه نباید بیمه رو بر مبنا حقوق رد کنند
من صاحب کار هستم شاگردم 27 سال پیش من بوده تمام حقوق و عیدی را داده ام ولی رسیدی مبنی بر این نگرفتم بعد به دلایل بده اقتصادی مغازه را رهن دادم و شاگردم اخراج شد و از من شکایت کرد و دادگاه 47 میلیون سنوات برای من برید حالا به شاگرد میگویم بیا 15 تومن بگیر ماهی یک تومان قبول نکرده بعد رفتیم دادگاه من ...
بنده در سال 94 به مدت 5 ماه و 2 روز در شرکتی مشغول به کار بودم که در خود سال 94 از کار اخراج شدم. در هیات تشخیص مواردی از خواسته های بنده در رای نوشته شد اما پایان کار بنده رو لحاظ نکردند. ایا پایان کار کمتر از یکسال به کارگر تعلق نمیگیرد؟ ایا هیات تشخیص اشتباه نکرده؟
مورخ 19/9/98 دیوان عدالت اداری رایی صادر کرده که کارگران در هنگام فسخ قرارداد باید کلیه سنوات خود را دریافت کنند و اگر سالهای قبل مقداری از سنوات خود را گرفته اند به صورت علی الحساب می باشد و باید در هنگام قطع همکاری کلیه سنوات خود را با آخرین حقوق دریافت کنند . می خواستم بپرسم این رای از این تاریخ ...
ایا به کارگران زیر 1 سال حق سنوات تعلق میگیرد یا خیر مثلا کارگری 1 هفته یا 1 ماه کار کرده و ترک کار نموده ایا برای تسویه حساب باید سنوات و عیدی پرداخت شود
با سلام من به مدت 10 سال با یک شرکت خصوصی همکاری داشتم و هر سال سنوات تسویه میشد. در سال 97 با این شرکت تسویه کردم، آیا قانون سنوات مبنی بر تسویه حساب بر مبنای آخرین حقوق شامل من می شود؟
سلام و وقت بخیر، یه سوال داشتم، کسی که مثلا 15 سال سابقه کار داره و محل کارش رو عوض میکنه، آیا شرکت جدید موظف به پرداخت سنوات سالهای قبل هست یا خیر؟
سلام من به مدت 2/5 سال در یک شرکت دارویی کار می کردم در تاریخ 98/12/28 این شرکت با شرکت دیگری در هلدینگ ادغام و منحل شد و من همچنان تا امروز با این شرکت همکاری دارم و الان پس از 8 ماه از من خواسته شده نامه ای به مدیر عامل بزنم و خواستار تسویه سنواتم از شرکت قبلی بشم همچنین گفته اند که محاسبات انجام ...
سلام. من تو یه شرکتی 3 سال به عنوان مسول فنی مشغول به کار بودم که بخاطر تعدیل نیرو 6 ماه بیرونمون کردن دوباره برگشت بکار زدیم و الان 9 ماهه مشغول بکار هستم. با توجه به قانون سنوات میخواستم ببینم الان سنوات ماهانه به من تعلق میگیره یا سالانه؟ و اینکه با پایه حقوق 2300 مبلغ پرداختی کارفرما چه میزان با ...
با سلام و وقت بخیر، بنده مدت 2 ماه در شرکتی مشغول به کار بودم و در این دو ماه حقوق و بیمه خود را دریافت کردم، سوالی که داشتم این بود الان برای تسویه حساب باید برم آیا شامل سنوات یا مزایای دیگه میشم؟ حقوق من با کسر بیمه حدود 7700 بود
با سلام خسته نباشی بنده 20 سال سابقه بیمه در مغازه پدری در بازار میباشه سبزی و میوه فروش ایا میتوانم مانند مابقی از سنوات و اینکه الان وارثها بیرون کردن کاری انجام بدم حقی دارم ممنون از لطف شما من عمرم رو در اونجا پیر کردم
سلام. سال 91 من دریک شرکت خصوصی استخدام شدم و در سال 93 حدود 5 ماه ترک کار کردم و با شرکت تسویه کردم و دوباره به شرکت برگشتم. آیا سنوات من از قبل حساب میشود یا از نو تا 99 میداد ولی امسال میگوید سیستم نمی دهد. ( ممنون میشوم ).
سلام. سنوات من در سال 92 توسط کارفرما رد نشده است. من از سال 86 تا 94 اون جا کار کردم و مرتب سنوات من رد شده است ولی در این بین سال 92 رو رد نکردند در حالی که حق بیمه قانونی از من کسر شده و طی کل این مدت حقوق من به حساب من در بانک واریز شده است. من به تازگی متوجه شدم که سنوات سال 92 رد نشده است. چه ...
با سلام و خسته نباشید خدمت سروران گرامی من از آذر 94 تا مهر 1400 حدودا 6 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم با حقوق و مزایای وزارت کاری چیزی در فیش حقوقی به عنوان سنوات به من تعلق نگرفته سنوات رو نه ماهیانه و نه سالانه پرداخت نکردند طبق فیش حقوقی آیا سنوات در سال یک پایه حقوق محاسبه می شود ؟ ...
بنده در تاریخ 2 شهریور 1400 مدیر بلوک شدم با صورتجلسه و امضا ساکنین ، نگهبان از تاریخ 9 شهریور پست خود را رها کرده و رفته اداره کار بابت 10 سال خدمتش درخواست سنوات و حق حقوق کرده و اسم بنده و مدیران قبلی را آورده ، در جلسه ی اول اداره کار رفتیم بنده عرض کردم که من اصلا کارفرمای ایشون نبودم و کلا در ...
سلام ، کارگر بدون دلیل موجه و اعلام به کارفرما و تسویه حساب ترک کار نموده و در محل دیگری مشغول بکار شده. سنوات کارگر هر ساله مطابق قانون ( واریز به حساب یا پرداخت چک دروجه وی) پرداخت شده و برگ تسویه حساب با عنوان علت ترک کار : پایان یافتن قرارداد ، توسط کارگر امضا و رسید شده با اثر انگشت ، آیا وزارت ...
سلام من از سال 80 دریه مغازه تاحالا کارمیکنم بیمه من ازسال 90 رد شد که حالا من ده سال بیمه دارم اگر کارفرما قبول کند که بیمه ده سال قبلی من را پرداخت کند چقدر باید بابت این ده سال به سازمان بیمه پرداخت کند ایا جریمه هم دارد ؟ درضمن من درهمان مغازه سر کارم و دستمزدم روزی 106200 تومان میباشد با تشکر
سلام کارفرما آخر هرسال از کارگر بابت دریافت سنوات امضا گرفته ولی پولی پرداخت نکرده آیا قابل پیگیری است ؟
سلام خداقوت.... عذرخواهی میکنم 5سال دریک کلینیک درمانی کارمیکنه مدیریت قبلی کلینیک واگذارکرده به شخص جدید..... سوالم اینه مدیریت جدید درصورت ادامه همکاری اینجانب سنوات گذشته متعهد میشود؟؟؟ یا میگه به مدیریت جدید ارتباط نداره.... ممنون از راهنمایی شما
با سلام. من به مدت 5 سال در یک شرکت بدون بیمه و حقوق و مزایای قانونی کار کردم. قرارداد و هیچ موردی مثل انگشت جهت ثبت حضور من وجود ندارد به غیر از رسید واریزی ها که چند سال از طرف یک درگاه بدون اسم انجام شده. در حال حاضر سه نفر از کارمندان این شرکت شکایت خود را ثبت کردیم. پس از مراجعه به اداره کار ک ...
سلام من 5/5سال توی شرکت که کارهای عمرانی انجام میده کار کردم بع از اینمدت تعدیل نیرو کردن ومبلغ بیسو سه میلیون تومان برای من اعلان کردن وباید میرفتم محضر امضا میکردم ومن شکایت کردم ادار کار ضمنا من نیروی حراست شرکت بودم و هر روز 12ساعت سر کا ر بودم اداره کار در حوزهای دیگر برا همکارای من 80یا1 ...
سلام وقتتون بخیر ، ببخشید من حدود 3 سال و 8 ماه بود با شرکتی همکاری داشتم که بیمه داشتم ولی بدون هیچ قرارداد کاری و پایان هرسال معادل یک حقوق دریافتیم که بیشتر از قانون کار بود عیدی میگرفتم مثلا حقوق 6میلیونی یه 6میلیون هم بعنوان عیدی. الان سوال من این هست که من برای اینک محاسبه انجام بدم عیدی و پ ...
با سلام و خسته نباشید بنده 15ساله در کارگاه تولید پوشاک به صورت کارمزدی(دونه ای) مشغول هستم ولی کارفرما پایه حقوق ثابت وحداقل را برای من در بیمه رد میکند حال آن که آیا حق سنوات وحقوق دیگر به من تعلق میگیرد و ما هیچ گونه قراردادی بینمان نیست لطفا راهنمایی بفرمایید متشکرم
باسلام من در فروشگاه زنجیره ای کار میکردم ب مدت 6 سال الان اومدم بیرون گفتن چون سرپرست بودی فروشگاه 600 میل کم موجودیش کمه سنوات بهت تعلق نمیگیره میخواستم ببینم میشه کاری کرد؟
با درود در تاریخ چهارم دی ماه نود ودو بدون دلیل صرفا به خاطر افشای فساد مالی مدیران از محل کار اخراج و اجازه ورود به شرکت داده نشد علیرغم پیگیری های فراوان هیچ برگه یا نوشته ای بابت اخراج علیرغم داشتن قرارداد تا پایان سال ، از پرداخت سنوات تا تاریخ بیستم خرداد چهارصد و سه خودداری و بعد از مراجعه و ...
واقعیت این هست که من 17سال دریک کارگاه تولیدی کارکردم وهیچ گونه پولی بابت سنوات پاداش حق مسکن حق اولادوغیره دریافت نکردم امسال کارگاه راکارفرماتعطیل کرده و دیگرفعالیتی درآنجانمیشود وما6 نفرستیم که نمی‌دانیم چکار باید انجام دهیم فقط چیزی که هست درآخرهرسال ایشان ازماامضا گرفته که حق وحقوقت راگرفت ...
با سلام من 9سال در یک گارگاه ضایعاتی کار کردم متوجه شدم یک سال نیم بیمه رد کرد شکایتش کردم و اداره کار برام گذاشت ولی من برا بیمه وعیدی اقدام کردم بعد که پرونده تمام شد قطعی شد میتونم برا سنوات حق اولاد اضافه کاری جمعه کاری شکایت کنم لطفا جواب بدید ممنون
سلام بنده فروردین 1403 استعفا دادم سنوات محاسبه شد اما پرداخت نشده ، با توجه به تورم که 8 ماه گذشته میتونم جریمه دیرکرد بگیرم؟
با سلام و احترام. در شرکتی مشغول به کار هستم که سنوات هر سال را ، سال بعد پرداخت می کند و با نرخ حقوقی همان سال. امسال سنوات سال 1402 پرداخت می شود با پایه حقوق سال 1402. آیا می توان شکایت کرد در حالیکه شش سال در این شرکت بودم
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.