مشاوره حقوقی رایگان - سنوات کاری

با سلام
آیا کارفرمایی که قصد تمدید قرارداد با نیروی انسانی خود را ندارد، می تواند در یکی دو ماه آخر مانده تا پایان قرارداد، با تغییر سمت شخص (مثلا از معاون به کارشناس) سنوات کاری او را تحت تاثیر قرار داده و کاهش دهد؟

پاسخ ها :

یک وکیل

یک وکیل

استان : ---
شروع مشاوره تلفنی

  • سلام
    این کار عملا امکان پذیر است
    اما بهتره از اداره کار منطقه بپرسید


    17:24:31   1398/7/8

    موافق (0) مخالف (0)

    سنوات کارگر کارفرما کارگر

    سوالات مرتبط

    با سلام و احترام سنوات کارگر چگونه محاسبه میشود ؟
    با سلام و احترام سنوات کارگر چگونه محاسبه میشود ؟...
    مشاهده
    سنوات
    سلام بنده از تاریخ 97/4/1 الی 98/12/30 در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم ولی هنوز سنوات برام پرداخت نشده سوالم این هست که اگه الان بخوان سنوات منو پرداخت کنن بر اساس حقوق الان یعنی سال 1400پرداخت می...
    مشاهده
    شکایت کارگرم بابت سنوات
    سلام کارگرم بابت عیدی وسنوات شکایت کرده بنده محکوم شدم ودو ماه پیش حکم اجراییه اومده بنده توان پرداخت ندارم کارگر میتونه حکم جلب بگیره...
    مشاهده
    سنوات قبل
    سلام من از سال 80 دریه مغازه تاحالا کارمیکنم بیمه من ازسال 90 رد شد که حالا من ده سال بیمه دارم اگر کارفرما قبول کند که بیمه ده سال قبلی من را پرداخت کند چقدر باید بابت این ده سال به سازمان بیمه پردا...
    مشاهده
    ترک کار و تسویه حساب
    با سلام و خسته نباشید خدمت سروران گرامی من از آذر 94 تا مهر 1400 حدودا 6 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم با حقوق و مزایای وزارت کاری چیزی در فیش حقوقی به عنوان سنوات به من تعلق نگرفته سنوات...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام