اثبات رابطه کاری و مدت ۱۸ سال سابقه اصولاً بر عهده شماست.

اما وقتی اشتغال و استحقاق سنوات ثابت شد، اثبات پرداخت سنوات بر عهده کارفرماست؛ شما نباید الزاماً ثابت کنید که «نگرفته‌اید».

کارفرما باید پرداخت را با رسید، فیش، سند بانکی یا مدارک معتبر اثبات کند.

با توجه به اینکه بیمه شما با نام‌های مختلف رد شده، اثبات وحدت کارفرما و استمرار ۱۸ ساله رابطه کاری در پرونده شما اهمیت زیادی دارد.

رای هیئت تشخیص اداره کار ظرف ۱۵ روز قابل اعتراض در مرجع هیئت حل اختلاف اداره کار و پس از آن ظرف ۳ ماه قابل اعتراض از طریق شعب دیوان عدالت اداری است

سلام  خیر بر اساس قانون  ، اصل  ، عدم است  . اصل بر عدم پرداخت سنوات سالیانه است  پس کارفرما باید  پرداخت سنوات سالیانه را اثبات نماید  و نه کارگر 

شما به رای هیات تشخیص اداره کار  اعتراض نمایید